В компанию BRADEX требуется Копирайтер (удаленно).

Обязанности:

• Написание текстов для упаковки к товарам, инструкций (перевод с английского, написание инструкций с нуля по ТЗ заказчика), листовок, каталогов и т.д. на основании карточки товара по категориям: товары для детей, товары для красоты и здоровья, товары для дома и кухни, товары для спорта и фитнеса, мебель, сувениры, аксессуары.

Требования:

• Филологическое или лингвистическое образование;
• Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate;
• Опыт написания текстов от 2-х лет;
• Общая грамотность, системный подход, внимание к деталям;
• (СТРОГО!) Наличие портфолио и готовность сделать тестовое задание.

Условия:

• Удаленная работа в удобное время.

Внимание! Потенциально интересным кандидатам будет выслано тестовое задание – единое для всех соискателей, исключительно по итогам оценки которого будут выбраны наиболее подходящие специалисты!

Продукция «BRADEX», завоевавшая симпатии и высокие оценки покупателей со всего мира, призвана сделать жизнь легче и комфортнее, поэтому каждый товар под этой торговой маркой гармонично сочетает в себе оригинальность идеи с простотой использования, надёжный проверенный дизайн со смелостью новаторских решений.

Компания является лидером по производству и продаже товаров для спорта, детей, красоты и здоровья, товаров для дома и дизайнерской мебели для крупнейших розничных сетей, ведущих интернет и ТВ –магазинов, оптовых компаний.

Головной офис компании находится в Израиле в г.Хайфа, а представительства рассредоточены по странам бывшего СНГ и Европы.

Российское представительство международной торговой марки «BRADEX», коллектив которого составляет более 100 человек, уже более 15 лет успешно развивается на FMCG - рынке.

Качество товаров под торговой маркой «BRADEX» подтверждено санитарно-эпидемиологическими заключениями и сертификатами.

Стратегические решения принимаются собственниками компании и реализуются менеджментом российского представительства, которые задают вектор направления развития и тактику работы, а демократичный стиль управления позволяет каждому участвовать в принятии решений совместно с руководством компании.