В компанию PLAY требуется Frontend-разработчик (Middle).

Frontend-разработчиков в продуктовую команду в одной из самых интересных и востребованных сфер: EdTech, e-learning, HRTech.

• Работа с продуктом и проектами на его основе (motivity.digital)
• Проект за 2 минуты
• Интересные задачи для клиентов первого эшелона: Sony, adidas, BMW, Philip Morris, Bosch, AGC и др.

Работаем в России, СНГ, планируем выходить на глобальный рынок. Проходим аккредитацию в кластере HR-Tech Сколково.

Требования:

• HTML5, CSS3
• Кроссбраузерная, отзывчивая, семантическая вёрстка
• Чистый Javascript, Jquery, JQuery UI, Ajax
• Понимание UI/UX

Приветствуется:

• Vue.js
• Twig
• Основы PHP
• Привычка комментировать код
• Умение аккуратно поддерживать и улучшать legacy-код
• Опыт работы с Jira, Confluence, Bitbucket, Git

Бонусы:

• Работа со смыслом и пользой (серьёзно, мы делаем нужный людям проект – не маркетинг, не коммерс, не гербалайф).
• Проекты для компаний с мировыми именами. Это интересно, это развивает.
• Возможности для быстрого роста вместе с компанией.
• Достойная заработная плата и компенсационный пакет. Обсуждается индивидуально по результатам собеседования и испытательного срока.
• Бонусы: премии за успешные проекты и положительные отзывы от коллег.
• Настраиваемый график работы, возможна удалённая работа.

Что дальше: * Откликайся на вакансию с вопросами и пожелании. Указывай желаемый уровень дохода и контакты для связи.

• Мы проведём интервью по телефону, зададим и ответим на вопросы.
• Попросим пример кода (можно сразу кидать ссылку на git в сопроводительном).
• Проведём технологическое собеседование.
• Работа со смыслом и пользой в позитивном молодом коллективе.

Работаем на стыке компетенций HR и digital. Развиваем собственную платформу motivity.digital

Motivity - это модульная HR-система для сотрудников крупной компании, которая помогает наладить адаптацию и обучение, общение и работу с мотивацией коллектива. Мы стараемся сделать корпоративный мир лучше для людей, а бизнесу помогаем раскрыть потенциал своих команд.
Сегодня мы помогаем компаниям adidas, Sony, McDonald's, BMW, Bosch повышать эффективность собственного персонала, мотивировать партнёров, централизовывать работу франчайзинговых сетей.

Наша платформа стала лучшим HRTech-решением 2019 года по версии Сколково (RockYourTalent).

Мы не корпорация, но и не стартап ранней стадии. В команде 40 человек (50% проектный офис / 50% разработка). Не зависим от внешних инвестиций и мнений, самостоятельные, прибыльные, развиваемся динамично. У нас понравится тем, кто хочет влиять на процесс и продукт, кто выбрал для себя digital и HR.

В наших стенах вырастают профессиональные проектные менеджеры, продуктологи, elearning-продюсеры и технари.

Мы всегда в поиске талантливых менеджеров и разработчиков, напиши нам!

play!