В компанию требуется Менеджер по продажам в онлайн-школу.

Онлайн-школа писательского мастерства GetPublishED обучает тому, как стать востребованным автором, написать бестселлер, а также прокачать личный бренд, увеличить поток клиентов и поделиться с миром своими знаниями.
Наша миссия: помочь авторам написать книги, за которыми выстроится очередь.

Обязанности:

Осуществлять продажи курсов по телефону и в мессенджерах (по технике продаж компании);

Совершать звонки участникам онлайн вебинаров и мастер классов;

Консультировать клиентов по продуктам школы;

Вести переписку с клиентами в мессенджерах;

Вести переговоры с клиентами. Требования:

Опыт в продажах удаленно (в онлайн проекте или колл-центре) от 2-х лет;

Опыт продаж c чеками от 30 000 рублей и выше;

Ноутбук или компьютер со стабильным доступом в интернет;

Нацеленность на результат, желание пробовать достигать высоких результатов снова и снова, используя ресурсы обучения в компании;

Доброжелательность, желание развиваться в продажах, заинтересованность темой писательства и издательского бизнеса, эрудированность. Условия:

Совокупный доход от 50.000 рублей, без потолка (Оклад + % от продаж);

Удаленная работа, полная занятость (5/2);

Предоставляем обучение по работе в CRM и выдаем подробные скрипты продаж;

Своевременная выплата заработанной платы (2 раза в месяц);

Возможность бесплатно проходить курсы школы;

Возможность «прокачать» себя как менеджера и открыть для себя больше возможностей;

Возможность карьерного роста;

Дружный, доброжелательный, открытый коллектив.

Мы занимаемся Подбором и Обучением персонала.

ОБУЧЕНИЕ:

С сентября 2001 года проводим тренинги, именно тогда была зарегистрирована первая Компания холдинга, предлагающая услуги в области обучения.

За прошедшее время нам удалось провести более 400 различных тренингов в корпоративном формате. Посмотрите географию наших тренингов – от Киева до Владивостока. В настоящий момент у нас работает 8 тренеров, на четырёх центральных площадках Компании – в Москве, в Санкт-Петербурге, в Сочи, в Барнауле. К отдельным проектам, при необходимости, мы дополнительно привлекаем до 10 тренеров одновременно.

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА:

С мая 2014 года занимаемся подбором персонала. Закрыли более 600 разных вакансий, от кузнеца цеха горячей ковки в Подмосковье, до частного репетитора по фортепиано с релокацией в Австрию. Типовая вакансия, с которой чаще всего приходится работать - это Менеджер по продажам. Также закрыли много вакансий ТОП-уровня: Коммерческие директора, Главные бухгалтера, Финансовые директора, Руководители отделов продаж и персонала, Исполнительные и Генеральные директора.

Подбор персонала по Стандартам нашей Компании включает от 6 до 17 разных пунктов, в зависимости от запроса Заказчика. От составления профиля вакансии и анализа заработной платы по рынку труда, в настоящий момент времени - до полученной "в обход" развёрнутой обратной связи с предыдущих мест работы и помощью в составлении оцифрованного Плана адаптации сотрудника в период испытательного срока.

В настоящий момент времени более 20 рекрутёров, специализированных на различных вакансиях, одновременно ведут более 80 проектов по Подбору, в 3 странах и 9 различных городах. Работаем как в формате традиционного подбора, так и в форматах "Экзекьютив сёрч" и "Хед Хантинг".