В компанию RedLab требуется Инженер-тестировщик/ QA engineer (удаленно).

RedLab входит в группу компаний Litota. 15 лет мы создаем и внедряем решения для развития бизнеса ведущих компаний букмекерской и финансовой сфер.

Для выполнения проектов по заказной разработке ПО наша команда ищет инженера-тестировщика.

Наш принцип — работать с лучшими. Мы подбираем талантливых разработчиков, тестировщиков, аналитиков, тим-лидов и других специалистов по всему миру, чтобы вместе разрабатывать программное обеспечение и запускать интересные проекты.

Станьте частью нашей компании, где ценится мнение технического специалиста и где хорошо оплачивается готовность ответить на профессиональные вызовы.

Мы поручим:

Функциональное ручное тестирование.

Участие в построении, развитии и поддержке процессов контроля качества.

Участие в анализе и формировании требований к проекту.

Для выполнения задач необходимы:

Знание типов и методологий тестирования.

Понимание жизненного цикла ПО.

Умение составлять тестовую документацию по установленным шаблонам.

Опыт работы с багтрекерам.

Опыт работы с инструментами тест-менеджмента.

Понимание работы REST API.

Знание SQL.

Работа с инструментами: Postman, JMeter, Fiddler.

Навыки работы с консолью разработчика.

Знание английского языка на уровне чтения технической документации.

При отборе будет плюсом:

Опыт автоматизации тестирования, знание различных инструментов для автоматизации.

Опыт работы с git.

Знание одного высокоуровневого языка программирования.

Опыт работы под Linux.

Мы предлагаем:

Удаленную работу - возможность распоряжаться своим временем с наибольшей эффективностью, но при этом чувствовать свою причастность к делу и команде. Возможность работать в часовых поясах от GMT+2 до GMT+6. Оформление по ТК РФ (full time).

Интересные и уникальные проекты - в области Fintech, iGaming, Банки и в других трендовых направлениях.

Справедливое вознаграждение в соответствии со вкладом в развитие компании.

Возможность профессионального развития до ведущего инженера.

Самостоятельность, контроль по целям - сотрудники сами решают, когда и какой задачей заниматься.

RedLab — глобальная IT компания. Мы входим в группу компаний "Литота" и вот уже 15 лет создаем и внедряем решения для развития бизнеса ведущих компаний в сферах iGaming и FinTech.

Наш принцип — работать с лучшими. Мы подбираем талантливых разработчиков, тестировщиков, аналитиков, тим-лидов и других специалистов по всему миру, чтобы вместе разрабатывать программное обеспечение и запускать интересные проекты.

Станьте частью нашей компании, где ценится мнение технического специалиста и где хорошо оплачивается готовность ответить на профессиональные вызовы.

Каждый день наши сотрудники работают из России, ЮАР, Испании, Турции, Сербии, Чехии, Казахстана, Вьетнама, Бали, Армении, Украины, даже на Острове Рейнеке в Японском море и других стран. Несмотря на это мы чувствуем себя единой сильной командой: помогаем новым сотрудникам адаптироваться максимально быстро, и каждый из них находит у нас новые возможности для развития.

Ценности корпоративной культуры:

• Ориентация на результат - мы ставим себе конкретные и измеримые цели, а их достижение - главный показатель эффективности работы
• Доверие - мы верим в силу нашей команды и доверяем каждому сотруднику
• Смелость и позитивный подход - мы поддерживаем смелые предложения и воплощаем оригинальные решения. Позитивный настрой на работу помогает воспринимать любые трудности как возможность научиться чему-то новому
• Гибкость - мы способны адаптироваться и эффективно работать в любых ситуациях. Умеем мыслить нестандартно и учитывать разные точки зрения, чтобы найти больше эффективных решений
• Ответственность - мы понимаем, что сильная команда возможна только тогда, когда каждый несет свою долю ответственности и осознает важность своего влияния на процессы и стремится сделать свою работу лучше
• Развитие - мы постоянно находимся в поиске новых возможностей, расширения кругозора и обретения новых знаний. Поэтому всегда идем в ногу со временем и используем в своей работе последние технологии

Уникальные условия работы:

Удаленная работа - Из дома, из отеля, с виллы на берегу моря или с террасы шале высоко в горах. Офис там, где ты - нужен только ноутбук и интернет

Гибкий график - “Жаворонки” работают с 8 до 17, а “совы” - с 11 до 20. Каждый сотрудник сам выбирает, в какое время он наиболее продуктивен

Самостоятельность, контроль по целям - сотрудники сами решают, когда и какой задачей заниматься

Комфортная рабочая атмосфера - правильное распределение рабочих обязанностей внутри команды; неограниченные возможности для дружеской переписки в канале slack

Уникальные проекты в области Fintech, iGaming и в других трендовых направлениях

Широкие возможности для профессионального роста

Стабильное и справедливое финансовое вознаграждение