Войдите для быстрого доступа к лучшим предложениям. Нажмите здесь если у вас нет аккаунта.

Юрист, IT-компания (договорное и корпоративное право) Полная занятость вакансия

2 месяца назад Юрист Москва   17 просмотров
Подробности вакансии

В компанию Флант требуется Юрист. IT-компания (договорное и корпоративное право, удаленная работа).

Флант — IT-компания, существующая на рынке с 2008 года и числом сотрудников почти в 100 человек, но сохранившая дух и атмосферу стартапа. В нашу команду требуется юрист, увлеченный IT, главной задачей которого будет отражение реального производственного процесса и сложившихся практик в корректной юридической форме, соответствующей требованиям законодательства.

Вам предстоит заниматься рядом задач, которые мы классифицировали ниже.

Основные направления (постоянная потребность), за которые будете отвечать вы и только вы:

I. Взаимодействие с контрагентами по юридическим вопросам.

Разработка и согласование клиентских/партнерских документов: договоров и приложений, соглашений о конфиденциальности, дополнительных соглашений и прочее.

Анализ проектов указанных документов, поступающих от клиентов, на соответствие установленным в компании критериям и требованиям, а также требованиям законодательства.

Ведение переговоров по согласованию юридических и производственных (IT-специфика) условий с клиентами и партнерами, изложение внутренней позиции компании и ее аргументация по принятым критериям и требованиям. Поиск и согласование компромиссных решений, удовлетворяющих требованиям компании и устраивающих клиентов, но в первую очередь полностью согласующихся с реальностью и обеспечиваемых действующими производственными процессами.

II. Систематизация юридической деятельности

Оптимизация принятых в компании критериев и требований (при возможности), направленная на ускорение этапа согласования клиентских документов. Формирование предложений для руководства по изменению производственных процессов и условий, для достижения большей гибкости при согласовании юридических условий.

Аудит и своевременная актуализация наиболее часто используемых в компании документов в соответствии с законодательством и его изменениями. Управление централизованным изменением всех документов — при внедрении изменения должны быть поправлены все шаблоны, организованы переводы на рус. и англ., произведено утверждение у руководителей (при необходимости).

Актуализация и систематизации матрицы возражений: формирование структурированного перечня наиболее частых вопросов и возражений, возникающих в процессе согласования документов; подготовка вариантов ответов и аргументации, для разрешения таких вопросов, которые будут использоваться и переговорном процессе, а также отделом продаж, маркетинговыми подразделениями и руководителями производственных команд при работе с клиентами.

III. Юридическая оценка рисков и последствий

Выявление наиболее вероятных производственных рисков, по которым предусмотрена ответственность в договорах и законодательстве. Приоритизация рисков и оценка возможных последствий (юридических и экономических) при наступлении ответственности таких рисков.

Регулярный анализ сложившейся судебной практики по ключевым актуальным для компании рискам, формирование предложений для внедрения производственных и юридических мер по снижению юридических и экономических последствий при возникновения таких рисков.

IV. Консультационная деятельность

Проведение консультаций для новых сотрудников (или, при необходимости, для всех) по ключевым юридическим аспектам и правилам, установленным трудовыми договорами, клиентскими и партнерскими документами: разъяснение юридических норм понятным языком и раскрытие ключевых аспектов по обязанностям и ответственности.

Вспомогательные направления (потребность по необходимости) — за координацию действий и достижение результата отвечаете вы, но с возможностью привлечения внешних отраслевых экспертов и консультантов:

Консультирование менеджеров и руководителей компании по юридическим аспектам, анализ рассматриваемых и принимаемых решений на соответствие законодательству и оценка юридических последствий.

Координация и взаимодействие с юридическими консультантами, специализирующимися на работе в иностранных юрисдикциях и международном праве. Работа с переводчиками.

Работа с претензионной повесткой (редко). Содействие в сборе и подготовке материалов для (до)судебных разбирательств и доказательной базы, в частности собранной из производственных систем компании.

Координация в вопросах взаимодействия с консультантами и государственными институтами по текущим операционным вопросам: обработка запросов от гос. ведомств, подготовка уведомлений и пояснительных документов. Взаимодействие с профильными специалистами или консультантами в предметной области (экономисты, бухгалтеры, аудиторы, юристы).

Мы ожидаем, что вы обладаете следующими навыками и качествами:

Имеете высшее юридическое образование и опыт работы от 3ех лет в аналогичной должности;

У вас есть интерес к IT и вы имеете представление о том, как разрабатываются и функционируют информационные системы;

Вы мыслите системно, вы организованны;

Вы внимательны к деталям и умеете сосредоточенно работать с документами;

Большим плюсом будет, если вы говорите по-английски на уровне не ниже Intermediate.

Что мы предложим взамен:

Прекрасную дружную команду.

Ноутбук и гарнитуру для работы.

Корпоративный английский в рабочее время.

Полностью официальное оформление в штат компании по ТК РФ с первого дня работы.

Возможность работать из любой точки мира. Вакансия 100% удаленная.

100% "белую" ЗП.

28 дней оплачиваемого отпуска в год, который вы можете дробить на столько частей, на сколько пожелаете.

Оплату больничных по ТК РФ.

При отклике на вакансию, пожалуйста, обратите внимание, что мы рассматриваем только кандидатов из IT-компаний.

Компания «Флант» — команда опытных профессионалов в области DevOps и высоконагруженных (highload) веб-приложений. Используем и обслуживаем GNU/Linux, Chef, Docker и другое свободное программное обеспечение. Поддерживаем, автоматизируем, оптимизируем, гарантируем результат.

На рынке — с 2008 года. Начинали с комплексного обслуживания корпоративных ИТ-инфраструктур на базе свободного ПО и со временем пришли к более узкой специализации, в которой получили больше всего опыта.

Предлагаем гибкие варианты обслуживания (SLA, круглосуточная техническая поддержка, регламентные работы и т. п.), прозрачное ценообразование, ориентируется на долгосрочное сотрудничество.

Ищем надёжных людей, заинтересованных в стабильной работе, интересных задачах, профессиональном и карьерном росте.

Описание компании
Флант