Войдите для быстрого доступа к лучшим предложениям. Нажмите здесь если у вас нет аккаунта.

Специалист по тестированию Полная занятость вакансия

2 недели назад Аналитик Санкт-Петербург   11 просмотров
Подробности вакансии

В компанию Контур требуется Специалист по тестированию.

Кто мы и чем занимаемся

СКБ Контур разрабатывает веб-сервисы, которые автоматизируют сложные бизнес-задачи: документооборот, бухгалтерию, отчетность. Сердце нашей компании — Управление разработки, в нем около 1 100 человек. Управление состоит из 70 команд, и каждая создает отдельный сервис. Головной офис находится в Екатеринбурге.

Вакансии в проектах

Сейчас мы ищем специалиста по тестированию в Санкт-Петербурге в проект EDI — сервис для электронного взаимодействия торговых партнеров — торговых сетей и их поставщиков. Чтобы товары попадали на полки магазинов, эти системы должны обмениваться сообщениями. EDI доставляет тысячи сообщений в минуту. Доставка сообщений должна работать круглосуточно, не ломаться под нагрузкой, переживать катастрофы и не нарушать SLA.

Команда

В EDI две подкоманды: EDI.Транспорт и EDI.Веб. Коллегу ищем в подкоманду EDI.Транспорт. Тестировщик в команде один. Но пусть вас это не пугает, команда открытая и готова помогать :)

Состав: в Екатеринбурге 3 разработчика, эксперт и аналитик.

EDI.Веб в Екатеринбурге и Санкт-Петербурге: менеджер разработки, 10 разработчиков, 4 тестировщика, 3 аналитика, проектировщик, 2 юзабилиста.

Культура

Сегодняшние решения не должны портить жизнь завтра. Нужно делать качественно и без суеты.

Сотрудник сам отвечает за скорость своей работы. Никто его не «пинает». Сроки не оцениваем.

Любим поиграть в мозгобойню, коднеймс, шляпу. Отмечаем дни рождения и другие праздники, варим глинтвейны. Иногда выбираемся в офлайн: квесты, мозгобойни.

Технологии команды

C#, ASP.Net Core, .NET FW, Cassandra, Expression Trees и кодогенерация, Singular, ELK, Sentry. Недавно отказались от IIS.

Фронтенда нет (им занимается EDI.Веб).

Наш тестировщик сопровождает фичу от идеи до релиза

С разработчиком проектирует и кодирует эффективные наборы тестов.

Пишет чек-листы для аналитиков и разработчиков.

Ставит задачи по фичам, улучшающим тестируемость продукта.

Читает код продукта.

Настраивает CI для прогона тестов и деплоя на стенды.

Дает добро на релиз.

Задачи

Поддержка и написание тестов.

Тестирование.

Придумывание и реализация задач на улучшение тестирующей системы.

Бонусные задачи

Проект по разделению релизного цикла (между двумя подкомандами).

Нагрузочное тестирование.

Тестирование аналитики.

Наши требования

Опыт работы в тестировании ПО от двух лет.

Опыт в кодировании, желательно знание C#, либо готовность переходить на него.

Личные качества: общительность, инициативность, самостоятельность.

Желателен, но необязателен опыт

первого или единственного тестировщика в команде.

Что мы предлагаем

комфортную зарплату в зависимости от ваших технических знаний и навыков;

обучение за счет компании, поездки на IT-конференции, митапы, в том числе спикером;

погружение в среду профессионалов: внутренние профессиональные сообщества, летучки и обмен опытом между командами;

классный офис с зонами релакса и кухней со всеми вкусными радостями;

общеконтуровские движухи: летние и зимние праздники, турниры по различным видам спорта, настольным и интеллектуальным играм;

мощный комп (i7, два монитора);

гибкий график работы, можно работать удаленно.

Контур — федеральный разработчик интернет-сервисов, программного обеспечения для бизнеса и бухгалтерии.

За 30 лет небольшое творческое объединение из пяти человек превратилось в крупную компанию с численностью более 8000 сотрудников, филиалами по всей стране и широкой партнерской сетью.

Продуктовая линейка компании включает программы электронного документооборота и электронной отчетности, онлайн-сервисы для предпринимателей и бухгалтеров, а также сервисы для обеспечения информационной безопасности. Мы хотим, чтобы бизнес общался с государством легко и без лишних рисков.

Ежегодно на рынок выходят новые продукты и услуги нашей компании. Контур эксперт в своем деле и отвечает за качество работы на каждом этапе. Наша цель не просто продать сервис, но и помогать на каждом этапе, становиться еще более удобными, современными и крутыми. IT-сфера развивается стремительно, и быть ведущими разработчиками — задача непростая, а именно такие нам по душе и по силам.

Мы приглашаем опытных специалистов и талантливых студентов в команду Контура, где в моде увлеченность работой, саморазвитие и любовь к своему делу — это объединяет всех наших сотрудников в разных городах. У нас поднимаются по карьерной лестнице не только ради престижа или большей зарплаты. Сотрудник ценен результатами. И каждый сам выбирает, развивать свои навыки в узкой предметной области и быть экспертом или взять на себя ответственность за команду и возглавить новый проект.

Контур не «создает» сотрудников «под проекты» — несмотря на масштаб бизнеса, мы не корпорация, которая форматирует под себя людей. Это люди создают Контур. Реализуют свои идеи, раскрывают сильные стороны и делают общее дело, которое любят и которым дорожат. Ты можешь стать частью этого!

Что мы готовы предложить?

Общие фразы «стабильный заработок», «надежный работодатель», «дружная атмосфера» не передают внутреннего мира нашей компании. Поэтому сотрудники разных подразделений рассказали, что дает им работа в Контуре.

«Защищенность. Точно знаешь: получишь все, что обещают компания и закон: зарплату, соц. гарантии, отпуска и т. д. Еще запомнилась милая сувенирка для новичков в первый день, было прикольно».

«Хорошее рабочее место. Приятно работать в офисе с уютными переговорками, кухней, велопарковкой. Я не часто пользуюсь ими, но пусть будут :). О, еще: лицензионное ПО, собственная электронная подпись и куча внутренних сервисов, которые избавляют от необходимости бегать с бумажками и собирать подписи».

«Конечно, люди. Адекватный коллектив. Что такое адекватность? Это когда не игнорируют вопросы, готовы помочь, улыбчивы и открыты, ценят друг друга и неравнодушны к тому, чем занимаются».

«Возможность развиваться. В основном развивает работа, коллеги и, конечно, задачи. А если нужно обучение, то, пожалуйста, учись: книги, курсы, тренинги».

«Ты понимаешь, что и зачем делаешь каждый день, можешь что-то изменить, улучшить. Это не просто работа, которую надо „работать“. И ты это чувствуешь, как только приходишь в Контур».

Описание компании
Контур