В компанию ЛЕО Компани требуется SMM-менеджер.

Мы – архитектурно-строительная компания “LEO COMPANY”, занимаемся проектированием и строительством частной и коммерческой недвижимости. Мы ищем талантливого SMM-менеджера в нашу дружную команду.

Главной задачей специалиста является увеличение общего числа подписчиков и рост охватов, поддержание высокого значения ER аудитории.

Обязанности:

• Создавать уникальный контент в виде постов, фото и видео материалов;
• Писать классные тексты к постам и другим материалам;
• Выезжать на объекты в качестве репортера (1-2 раза в месяц);
• Создавать контент-план и следовать ему;
• Регулярно выкладывать посты, сторис и igtv;
• Анализировать показатели постов и работать над улучшением;
• Общаться с аудиторией;
• Предоставлять отчеты по аккаунтам;
• Поиск тематических площадок для потенциального размещения рекламы.

Требования:

• Опыт работы в SMM от 2-х лет;
• Понимание тематики (проектирование, архитектура, строительство);
• Умение использовать ситуационный контент;
• Опыт работы с инструментами продвижения;
• Отличное знание русского языка, умение писать не только грамотно, но легко и понятно;
• Умение работать в команде, высокие навыки самоорганизации;
• Креативность;
• Знание Adobe Photoshop – приветствуется!

Условия:

• Работа в офисе 3 дня в неделю (неполный рабочий день), остальные дни удаленно;
• Взаимодействие с руководителем отдела маркетинга;
• Возможность самореализации и развития;
• Лояльная команда и руководство;
• Современный уютный офис в пределах ТТК.

Наша история началась в 2001 году.

И мы гордимся своими достижениями: динамичным ростом, стабильностью, интересными и успешными проектами, нестандартными решениями.

Наша миссия:

– Создавать и реализовывать уникальные жилые пространства.
– Оказывать полный комплекс услуг по управлению проектами.
– Предоставлять эксклюзивный и высококачественный сервис для каждого клиента.

Наша команда представляет собой сплоченный коллектив высокопрофессиональных дизайнеров, строителей, архитекторов и других специалистов с большим опытом работы.

Наше развитие: мы готовы к изменениям и стремимся постоянно повышать наши профессиональные компетенции, благодаря внутреннему и внешнему обучению (тренинги, вебинары, мастер-классы и пр.)

Карьера: мы привлекаем лучших из лучших, оцениваем работу объективно, поощряем высокие результаты, создаем благоприятные условия для карьерного роста каждого специалиста.