Программист 1C Полная занятость вакансия
3 недели назад - Программист - Пенза - 14 просмотровПодробности вакансии
В компанию Максофт Оптима требуется Программист 1C (удаленная работа).
Обязанности:
- Разработка по ТЗ на проектах внедрения 1С ERP, Документооборот, УХ, КА 2, УТ 11 в проектных командах.
- Участие в разработке ТЗ, оценка трудозатрат на разработку.
- Диагностика типовых и нетиповых ошибок в конфигурациях.
- Повышение квалификации.
Требования:
- Опыт разработки на 1С 8.2/8.3.
- Знание СКД, Управляемых форм.
- Знание архитектуры современных конфигураций (хотя-бы две из списка): УТ 11, БП 3, ЗУП 3, КА 2, ERP, УНФ, ДО, УХ.
- Готовность работать в коллективе, открытость.
- Сертификат 1С:Специалист по платформе 8 очень желателен (либо соответствующий уровень знаний/умений), другие сертификаты 1С:Специалист будут преимуществом.
- Сертификат 1С:Эксперт будет большим преимуществом;
- Знание предметных областей: Оптовая торговля, Управление Складом, Производство, Бухгалтерия, Зарплата (хотя-бы 2 из перечисленных).
Условия:
- Заработная плата - фиксированная оплата от 100 тыс на руки, рост ЗП по мере повышения квалификации. Окончательный размер обсуждается с успешными кандидатами.
- Широкое поле для развития - интересные задачи на проектах, работа с опытной командой, обмениваемся знаниями.
- Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск, больничные.
- Работа удаленная, без разъездов и без консультаций пользователей. Задачи ставят консультанты, РП.
- Дружный, позитивный коллектив.
- Перспектива профессионального роста до Старшего программиста, Архитектора, РП.
- График работ 5/2 8 часов. Начало работ по выбору с 08-00 до 10-00 (по МСК);
- Рассматриваем кандидатов только на полный рабочий день. Фриланс не интересует.
Компания "Максофт Оптима" предоставляет услуги по установке, внедрению и сопровождению продуктов "1С:Предприятие" на предприятиях всех отраслей и сфер деятельности.
Мы также оказываем услуги в смежных отраслях: системная интеграция, поставка компьютерного, серверного, сетевого и торгового оборудования, разработка оригинальных информационных систем на платформе "1С".
В настоящее время в нашей компании работает более 50 человек.
Основные направления кадровой политики: обеспечение достойных условий труда, повышение квалификации сотрудников за счет компании и их мотивация на достижение лучших индивидуальных и корпоративных результатов!
Мы уже выполнили более 150 корпоративных проектов (в том числе проект, вошедший в 2016 году в список лучших ERP-проектов по мнению фирмы 1С) и готовы к покорению новых вершин! Именно поэтому в команду профессионалов нужны новые сотрудники, готовые стать частью молодого и дружного коллектива!