В IT школу Hello world требуется Менеджер по продажам (удаленная работа).

IT школа “Hello world” - это онлайн школа программирования для школьников.

Мы - уже довольно большой стартап из людей, которые любят работать профессионально и делают это с душой.

Наша задача - сделать так, чтобы наши студенты развивались и получали максимум возможностей от обучения у нас. И захватить мир конечно же...

Мы ищем:

Менеджера по телефонным продажам.

Мы предлагаем:

• возможность работать из дома;
• дружелюбный коллектив;
• довольных клиентов;
• оклад + премия.

Что нужно делать:

• продавать (звонки только теплым клиентам) и выполнять план :-)
• обзванивать заявки, поступающие с нашего сайта, соцсетей и мессенджеров;
• подбирать курс и составлять расписание занятий.

Требования:

• готовность работать из дома;
• наличие дома компьютера/ноутбука с наушниками и микрофоном и быстрым интернетом;
• отсутствие шума и посторонних звуков;
• любовь к детям, а также к их родителям;
• грамотная речь и коммуникабельность;
• опыт или желание развиваться и работать в продажах.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• удаленный формат работы;
• для сотрудников и их детей скидка на занятия у нас;
• возможность карьерного роста;
• график работы: 5/2 - работа 5 дней в неделю, но суббота и воскресенье - рабочие дни;
• гибкое начало рабочего дня (можно начать работать с 9 до 11).

IT школа «Hello world» обучает программированию онлайн детей и взрослых.
В месяц мы проводим более 16 000 уроков для детей. По итогам 2020 г. В списке 50 Top EdTech компаний (российский рейтинг образовательных технологических проектов) мы взяли 37-е место и статус самой большой и быстрорастущей онлайн-школы в РФ.

• Сейчас у нас работает более 300 преподавателей из разных стран мира, говорящих на разных языках, всего в школе более 400 сотрудников, включая методический отдел и отдел управления обучением.
• Главная ценность школы – это непрерывное РАЗВИТИЕ, поэтому уже с момента первого собеседования и на протяжении всей работы мы постоянно обучаем весь персонал; реализованы программы наставничества, повышения квалификации по softs skills, hard skills (создание своих IT проектов) и управленческим навыкам, включая бесплатные занятия по английскому с носителем языка.
• У каждого сотрудника есть возможность влиять на работу школы, от предложений по совершенствованию процессов до запуска новых бизнес-направлений. Можно быстро вырасти и стремительно взобраться вверх по карьерной лестнице, начать зарабатывать больше на 20-50% уже через полгода работы в компании.
• Управление в стиле коучинг, всегда есть поддержка во всех смыслах на всех этапах работы, конструктивная коммуникация и своевременная обратная связь.