Войдите для быстрого доступа к лучшим предложениям. Нажмите здесь если у вас нет аккаунта.

Java Developer на проект в сфере беттинга Полная занятость вакансия

1 неделю назад Программист Java Москва   11 просмотров
Подробности вакансии

В компанию Andersen требуется Java Developer на проект в сфере беттинга.

Международная аутсорсинговая IT компания Andersen приглашает Java разработчика для работы над крупным проектом в сфере гэмблинга / беттинга!

Наш заказчик - немецкая компания, предоставляющая услуги по маркетингу и продажам, а также платежные услуги в Германии и за рубежом.

В рамках проекта разрабатывается агрегатор ставок на спорт, который объединяет в себе других провайдеров ставок. Агрегатор позволит пользователям найти наиболее выгодный коэффициент для ставки, следить в реальном времени за результатами ставок и работать с финансами из единого кошелька.

Стек: Java, Spring Boot, Spring Cloud Sleuth, Spring Cloud Messaging (RabbitMQ), Hazelcast, Liquibase (maven dependency: liquibase-core v. 3.8.x), MySQL Percona.

Что мы ожидаем от Вас:

коммерческий опыт разработки на Java от 3-х лет;

опыт работы с Spring Boot;

опыт работы с сервисами AWS;

опыт работы с Rabbit MQ;

опыт работы с микросервисами;

опыт работы с такими инструментами, как JIRA и Git;

опыт работы с Agile методологиями;

уровень английского языка - Intermediate и выше.

Нашим сотрудникам мы предлагаем:

опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Национальный банк Катара, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие.

возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене;

свободный релокейт между офисами компании - 14 офисов в 4 странах;

работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;

гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;

возможность дополнительно заработать до 1500 USD в месяц, участвуя в активностях компании - на выбор 8 вариантов;

доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;

возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;

изучение английского языка прямо в офисе или online;

медицинское страхование со стоматологией;

компенсацию стоимости спортивных абонементов;

ну и, конечно, яркую корпоративную жизнь.

ANDERSEN – это команда, создающая качественное программное обеспечение для клиентов на всех континентах, кроме (пока что) Антарктиды.

Компания основана в 2007 году и за это время успешно пережила все кризисы. Без сокращений и потрясений, всё это время продолжая расти. Сейчас мы - это более 1000 сотрудников и 11 офисов разработки в России, Беларуси и Украине.

ANDERSEN - работодатель года по версии Habrahabr, призёр премии HR-brand в Беларуси и входит в топ-10 IT-работодателей на крупнейших рейтинговых площадках.

СОЦПАКЕТ

  • Современные офисы, удобные рабочие места;
  • Гибкий график;
  • Оплачиваемые больничные и Sick days.

ЗДОРОВЬЕ

Мы обеспечиваем медицинское страхование с бесплатным обслуживанием в частных и государственных медцентрах, а также компенсируем услуги стоматологии и покупку лекарственных препаратов.

СПОРТ

Компенсация стоимости спортивных абонементов;

Спортивные мероприятия за счёт компании (сплавы, скалолазание, различные сезонные игры и другие активности).

ВНУТРЕННЕЕ ОБУЧЕНИЕ

Система профессионального роста (каждого сотрудника сопровождает ментор);

Регулярные асессменты и пересмотры заработной платы;

Курсы английского языка на базе офиса;

Возможность посещать мероприятия и конференции, способствующие профессиональному росту за счёт компании.

IT-ЛАБОРАТОРИЯ

Проводим различные курсы, на которых учим программировать, тестировать, управлять проектами и работать в команде;

Устраиваем к себе студентов, начинающих специалистов и растим из них настоящих профессионалов.

ДЕТИ

Проводим развивающие мастер-классы по программированию и робототехнике для детей сотрудников;

На Новый год и ко дню защиты детей организуем масштабные детские праздничные шоу, сладкий стол и дарим подарки.

МЕРОПРИЯТИЯ

Митапы, тренинги, мастер-классы;

Шикарные зимние и летние корпоративы;

Тематические вечеринки, закрытые кинопоказы;

«Мозгобойни», вечера настолок, DnD;

Командировки и team-слёты за счёт компании;

Тимбилдинги в каждом офисе.

РЕЛОКЕЙТ

Свободный релокейт для наших сотрудников между офисами компании;

Программа по релокации из регионов;

Возможность работы удалённо.

Описание компании
Andersen