Войдите для быстрого доступа к лучшим предложениям. Нажмите здесь если у вас нет аккаунта.

SMM-менеджер со свободным английским языком Полная занятость вакансия

1 месяц назад SMM менеджер Москва   72 просмотров
Подробности вакансии

В компанию Доксинбокс требуется SMM-менеджер со свободным английским языком.

SMM-менеджер со свободным английским

Привет. Мы - международная группа компаний с ключевой компетенцией в диджитализации ресторанного бизнеса. DocsInBox - лидеры рынка России в автоматизации процессов электронного документооборота в сфере HoReCa. Так же в нашей группе компаний такие успешные проекты, как iiko, iiko ME, Open-Service, StreetMarket и другие. Наши клиенты - это 15000 ресторанов.

Yalla!Mart - наш новый дубайский проект: сервис доставки продуктов из магазина за 15 минут.

В команду маркетинга Yalla!Mart мы ищем человека, который возьмёт в свои творческие и ответсвенные руки развитие социальных сетей бренда и коммуникаций с клиентами.

Что нужно делать:

  • Вести социальные сети бренда полностью на английском языке – Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, Youtube;
  • Писать живые тексты постов, публиковать сторис, делать репосты и создавать другой контент соц.сетей;
  • Разрабатывать контент-стратегию и контент-план;
  • Анализировать коммуникации конкурентов и тренды рынка;
  • Общаться с подписчиками в директе и комментариях;
  • Разрабатывать идеи креативов, акций, конкурсов и других вовлекающих механик;
  • Налаживать коммуникации и создавать коллабы с партнёрскими брендами;
  • Размещать рекламу и проводить коллабы с блогерами и лидерами мнений;
  • Увеличивать количество подписчиков, их активность и вовлеченность;
  • Увеличивать органический охват публикуемого контента, конкурсов и механик;
  • Тестировать гипотезы и анализировать результаты проведённых активностей.

Что ожидаем от вас:

  • Опыт ведения социальных сетей от 3 лет;
  • Свободный письменный и разговорный английский;
  • Уверенные навыки копирайтинга и живая речь;
  • Креативность, насмотренность;
  • Любовь к своему делу и знание трендов отрасли;
  • Наличие успешных кейсов роста подписчиков обязательно;
  • Знание инструментов отложенного постинга и аналитики социальных сетей.

Будет плюсом:

  • Опыт в фото- и видеосъемке;
  • Опыт ведения таргетированной рекламы;
  • Опыт развития Telegram-каналов;
  • Владение графическими редакторами.

Что мы предлагаем:

  • Удалённая или офисная работа;
  • Работа в иностранном проекте на английском языке;
  • Команда высокоэффективных людей, в которой развитие происходит со скоростью х3;
  • График работы: 5/2;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Белая заработная плата;
  • Молодые, талантливые и дружные коллеги.

Компания основана в 2013-м году, чтобы делать рестораны лучше. Мы делаем сервис для взаимодействия между поставщиками и ресторанами. Помогаем клиентам автоматизировать ручные операции, ускорить работу и сократить затраты. Сервис DocsInBox создают одновременно рестораторы, поставщики, разработчики и ресторанные автоматизаторы. Такая коллаборация делает сервис ценным для всех участников рынка.

Миссия компании

Мы сокращаем издержки на взаимодействие внутри ресторанного рынка, соединяя контрагентов легким документопроводом.

Наша команда давно работает на рынке ресторанов и рынке автоматизации ресторанов. В проект DocsInBox вложен весь наш опыт и знания. В компании работает порядка 80 человек. У нас более 7000 активных клиентов. Головной офис находится в Санкт-Петербурге, есть офис в Дубае, а сотрудники компании в новых реалиях работают из разных уголков страны и мира.

Ценности команды DocxInBox

Открытость в общении

Мы любим общение с участниками этого рынка. С ресторанами, поставщиками и автоматизаторами. Мы открыты новым идеям и партнерам.

Ответственность за результат и за работу софта перед клиентом

Имея многолетний летний опыт в автоматизации ресторанов и работы в ресторане во всех должностях, мы знаем, что сбои софта - потери для ресторана. Мы отвечаем за результаты работы программы вей командой и ищем короткие пути решения.

Осознанность в принятии решений

Мы умеем работать хорошо. Для этого важно не только делать клиентов счастливыми, реализовывая пожелания. Важно понимать, какие задачи решает ресторан, что ему это принесет. Принимая решения осознанно, мы делаем продукт ценным для ресторанов и поставщиков.

Новаторство в технологиях и приемах работы

Agile, Scrum, бирюзовая компания и холакратия - для нас это не умные слова из любимой книжки Германа Грефа. Это наша рутина. Мы верим в то, что в 21-м веке можно делать все иначе. Это касается нашей оргструктуры, способов взаимодействия с клиентами, языков программирования и даже внутренней автоматизации.

Описание компании
Доксинбокс