Войдите для быстрого доступа к лучшим предложениям. Нажмите здесь если у вас нет аккаунта.

Java-разработчик Полная занятость вакансия

1 месяц назад Программист Java Москва   18 просмотров
Подробности вакансии

В компанию ИК СИБИНТЕК требуется Java-разработчик.

Привет!

Мы команда Экспертек ИБС, дочерняя компания СИБИНТЕКа.

Сейчас мы разрабатываем систему контроля и мониторинга данных и мы в поисках java-разработчиков на усиление действующей команды.

Стек: Hadoop (Apache hadoop) /Java8/Spring/ PostgreSQL/ InfluxDB/JavaScript/React/Rest-Api/Json/Kafka/Spark/ Git/Linux
Разработка по Scrum. Используем для работы Jira, Confluence.

Основные задачи:

  • Реализация микросервисов обработки данных
  • Создание различных Web-API
  • Перенос решения на кластерные вычисления (Hadoop, Spark, Parquet)
  • Сохранение результатов расчетов в реляционные БД (PostgresSQL)
  • Сохранение результатов расчетов в time-series БД (InfluxDB)
  • Работа с правами пользователя и авторизацией
  • Поддержание отказоустойчивой работы
  • Поддержание уровней безопасности

Что для нас важно:

Опыт разработки под web Java от 2-х лет.

Опыт разработки под Unix/Linux.

Знание технологий Java SE, Json, JavaScript (React), Rest-Api, Spring, SQL (PostgreSQL).

Опыт работы с шинами, серверами приложений, технологиями BigData и построения микросервисной архитектуры.

Понимание принципов построения веб-приложений, разработка концепций, архитектурных решений и подходов к реализации.

Опыт работы с Kafka и построения микросервисной архитектуры будет плюсом.

Мы предлагаем:

  • Трудоустройство по ТК РФ, «белая» ЗП (обсуждается с успешным кандидатом), годовой бонус, ДМС (со стоматологией).
  • Адекватные сроки выполнения задач, современный стек технологий, понятный продукт.
  • Полная занятость: на текущий момент удаленная, далее есть возможность сохранить удаленный формат работы, частично удаленный, либо выйти в офис (м. Тимирязевская).

СИБИНТЕК – сервисная ИТ-компания. Поэтому мы знаем, что сервис – залог нашего успеха.

В основе нашего культурного кода лежит стремление к оказанию сервиса на высшем уровне или опережающего сервиса, что означает стремление не просто удовлетворить потребность, а сделать больше и качественней, иными словами – предвосхитить ожидания, максимизируя ценность для заказчика на каждом этапе своей работы.

СИБИНТЕК является дочерним обществом и выполняет функцию сервисного ИТ-интегратора ПАО «НК «Роснефть» – лидера российской нефтяной отрасли и крупнейшей публичной нефтегазовой корпорации мира.

Для достижения стоящих перед нами стратегических целей мы руководствуемся общими ценностями: * ЛИДЕРСТВО. Мы стремимся к лидерству во всех аспектах нашей деятельности. Мы планируем будущее Компании, используя самые оригинальные идеи и новейшие технологии и не допуская ущерба для обществ и окружающей среды.

  • РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ. Мы достигаем поставленных целей и ставим перед собой новые амбициозные задачи, опираясь на профессионализм, дисциплину и взаимодействие, обеспечивая необходимый баланс интересов каждого работника и Компании в целом.
  • ДОБРОСОВЕСТНОСТЬ. Мы берем на себя ответственность за все, что говорим и делаем. Мы действуем последовательно и открыто по отношению к своим коллегам, клиентам и партнерам, неукоснительно выполняем взятые на себя обязательства
  • БЕЗОПАСНОСТЬ. Сохранение жизни и здоровья, обеспечение безопасности труда и окружающей среды являются нашим важнейшим приоритетом

В своей деятельности мы хотим сделать так, чтобы каждый сотрудник принимал участие в развитии своего лидерства, имел высокий уровень осознанности и стремление к эффективности. В нашем понимании лидер – любой работник СИБИНТЕК, проявляющий инициативность и влияющий на общий результат посредством непрерывных улучшений.

Именно поэтому мы ожидаем от каждого сотрудника не «ЧТО ДЕЛАТЬ», а «КАКИМ ОБРАЗОМ». С этой целью нами сформулированы 5 принципов деятельности СИБИНТЕК, разъясняющие основные требования к работе простым языком поведения.

Наши принципы в действии: * КОМПАНИЯ – ЭТО Я. В любой момент по мне судят обо всей компании. Даже если когда-то кто-то другой не оправдал ожидания, сейчас работаю я, а я – профессионал. Даже если клиент заявляет о проблеме, не относящейся к моей зоне ответственности, я помогу ему с её решением.

  • НАЧИНАТЬ С СЕБЯ. Будь сам тем изменением, которое хочешь увидеть. Не ищи недостатки в других, а работай над собой. Залог достижения эффективности – личное стремление делать лучше, видеть на шаг вперед, заниматься саморазвитием и профессионально расти. Это значит получать удовольствие от работы, делать мир лучше, а заказчика – счастливее.
  • БЫТЬ ЛИДЕРОМ. Лидерство – это проявление инициативы и умение брать обязательства на себя. Когда сотрудник показывает лучший пример отношения к работе, пример позитивных коммуникаций с коллегами и заказчикам – это и есть истинное лидерство. Компания доверяет каждому сотруднику быть ее лидером.
  • ПРОЯВЛЯТЬ ЗАБОТУ. Забота придаёт нам смысл. Быть полезным и поддерживать потребности коллеги или заказчика, делая больше, чем написано – это и есть забота. Не делать работу за других, кто не хочет, но предлагать помощь, даже если о ней не просят, выходить за рамки, предвосхищая ожидания – вот то, что мы называем настоящей клиентоориентированностью.
  • УЛУЧШАТЬ. Инициатива не должна быть наказуема. Путь к совершенствованию в тысячу миль начинается с одного маленького шага признания проблемы и инициативы по ее разрешению. Энергия и постоянство в улучшении рабочей атмосферы, радость от занятия любимым делом и ощущение личной причастности всегда будут поощряться и поддерживаться. Мы создаем все условия для этого. Каждая идея по улучшению будет рассмотрена, лучшие из них – реализованы.

Содержание наших ценностей и принципов позволяет нам создавать человекоцентричную компанию, основными метриками которой являются вовлеченность работников и удовлетворенность заказчиков.

Такой подход обеспечивает рост основного ресурса компании – человеческого потенциала. Привлечение высококвалифицированных специалистов позволяет нам успешно вести деятельность по всей географии России: от Владивостока до Москвы, применять лучшие мировые практики и реализовывать амбициозные проекты в сфере инноваций и цифровизации.

Если вы разделяете наше видение, увлечены своим делом, ищите новые возможности и заинтересованы в развитии, то СИБИНТЕК ждет вас в команде профессионалов!

Описание компании
ИК СИБИНТЕК