Войдите для быстрого доступа к лучшим предложениям. Нажмите здесь если у вас нет аккаунта.

Разработчик Java Полная занятость вакансия

6 месяцев назад Программист Java Рязань   52 просмотров
Подробности вакансии

В компанию Andersen требуется Разработчик Java.

Международная аутсорсинговая IT - компания Andersen приглашает к сотрудничеству Java разработчика на масштабный проект в сфере цифровизации пенсионной системы!

Наш заказчик - немецкая компания, основанная в 1989 году и получившая статус ведущей консалтинговой компании по кадровой стратегии и управлению пенсионными схемами с офисами в 8 городах Германии. Они занимаются консультированием крупных и средних клиентов из всех отраслей по вопросам управления пенсионными выплатами и разработки систем компенсации и льгот.

Проект представляет собой разработку платформы цифровой пенсионной системы. Сейчас стоит цель разработать инструмент для администрирования прав на участие в прибыли компании - Participation rights. По сути это временные акции компании, которые сотрудник может на определенное время покупать (при необходимости продавать) для взноса в свою будущую пенсию. Есть несколько вариантов планов с разными условиями и возможность выбрать подходящее приложение в соответствии с потребностями предприятия.

Для нас важно:

коммерческий опыт разработки на Java от 3-х лет;

опыт разработки с использованием Spring/Spring Boot;

опыт разработки с микросервисной архитектурой;

опыт работы с REST API;

знание TDD, понимание интеграционного тестирования, опыт автоматизированного тестирования собственного кода;

опыт работы с гибкими методологиями разработки и системами контроля версий (Git);

уровень владения английским языком - intermediate и выше.

Будет плюсом:

опыт использования Mockito;

знакомство с MapStruct;

знание OpenAPI.

Нашим сотрудникам мы предлагаем:

опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие.

возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене;

свободный релокейт между офисами компании - 13 офисов в 4 странах;

работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;

гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;

возможность дополнительно заработать до 1500 USD в месяц, участвуя в активностях компании - на выбор 8 вариантов;

доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;

возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;

изучение английского языка прямо в офисе или online;

медицинское страхование со стоматологией;

компенсацию стоимости спортивных абонементов;

ну и, конечно, яркую корпоративную жизнь.

ANDERSEN – это команда, создающая качественное программное обеспечение для клиентов на всех континентах, кроме (пока что) Антарктиды.

Компания основана в 2007 году и за это время успешно пережила все кризисы. Без сокращений и потрясений, всё это время продолжая расти. Сейчас мы - это более 1000 сотрудников и 11 офисов разработки в России, Беларуси и Украине.

ANDERSEN - работодатель года по версии Habrahabr, призёр премии HR-brand в Беларуси и входит в топ-10 IT-работодателей на крупнейших рейтинговых площадках.

СОЦПАКЕТ

  • Современные офисы, удобные рабочие места;
  • Гибкий график;
  • Оплачиваемые больничные и Sick days.

ЗДОРОВЬЕ

Мы обеспечиваем медицинское страхование с бесплатным обслуживанием в частных и государственных медцентрах, а также компенсируем услуги стоматологии и покупку лекарственных препаратов.

СПОРТ

Компенсация стоимости спортивных абонементов;

Спортивные мероприятия за счёт компании (сплавы, скалолазание, различные сезонные игры и другие активности).

ВНУТРЕННЕЕ ОБУЧЕНИЕ

Система профессионального роста (каждого сотрудника сопровождает ментор);

Регулярные асессменты и пересмотры заработной платы;

Курсы английского языка на базе офиса;

Возможность посещать мероприятия и конференции, способствующие профессиональному росту за счёт компании.

IT-ЛАБОРАТОРИЯ

Проводим различные курсы, на которых учим программировать, тестировать, управлять проектами и работать в команде;

Устраиваем к себе студентов, начинающих специалистов и растим из них настоящих профессионалов.

ДЕТИ

Проводим развивающие мастер-классы по программированию и робототехнике для детей сотрудников;

На Новый год и ко дню защиты детей организуем масштабные детские праздничные шоу, сладкий стол и дарим подарки.

МЕРОПРИЯТИЯ

Митапы, тренинги, мастер-классы;

Шикарные зимние и летние корпоративы;

Тематические вечеринки, закрытые кинопоказы;

«Мозгобойни», вечера настолок, DnD;

Командировки и team-слёты за счёт компании;

Тимбилдинги в каждом офисе.

РЕЛОКЕЙТ

Свободный релокейт для наших сотрудников между офисами компании;

Программа по релокации из регионов;

Возможность работы удалённо.

Описание компании
Andersen