Войдите для быстрого доступа к лучшим предложениям. Нажмите здесь если у вас нет аккаунта.

Менеджер по персоналу (удаленно) Полная занятость вакансия

1 неделю назад Менеджер по персоналу Москва   8 просмотров
Подробности вакансии

В компанию Qmarketing Academy требуется Менеджер по персоналу (удаленно).

Привет! Мы создаём курсы, надо признать действительно качественные и классные. Настолько, что окончания одного курса достаточно для полной смены профессии. Так за последний год более 2,5 тысяч человек из копирайтеров, менеджеров по продажам, банковских работников и других специальностей переучились на диджитал маркетологов и вышли на новый уровень доходов и удовольствия от работы.

У нас широкая география — Россия, Индия, а с июня мы запускаем ещё 4 страны Юго-Восточной Азии.

Сейчас я ищу к себе в команду человека, которому интересны и рекрутинг и развитие корпоративной культуры. Эта позиция уникальная по уровню свободы и разнообразию задач.

Мы точно сойдёмся, если вы:

  • трудолюбивы,
  • энергичны,
  • внимательны,
  • жадные до знаний и любите учиться,
  • быстро схватываете на лету и не стесняетесь задавать вопросы,
  • уже достаточно опытны и пару лет занимаетесь рекрутингом,
  • хотите ближайшие 3-5 лет посвятить hr.

Здорово, если владеете английским, или у вас прокачанный навык в создании презентаций, или продвинутые переговорческие скилы, или чуйка на классных кандидатов. Ну на край, хотя бы, вы легко ориентируетесь в актуальных мемах.

Чем же предстоит заниматься:

  • закрывать вакансии в диджитал маркетинге. Их комфортное количество, одновременно 4-5 вакансий. Или обсуждаемо :)
  • помогать в организации, а после и рулить корпоративными общими встречами.
  • совместно со мной Леной и Дашей (наши рекрутеры) прокачивать корпоративную культуру.
  • придумывать и реализовывать развитие внешнего hr-бренда. У нас в планах перезапуск корпоративного сайта, приветственного набора новичкам, и всего процесса онбординга.
  • генерить много гипотез, быстро проверять их и генерить новые.

Я ценю честность и мечтаю найти в свою команду человека, которого обучу всему лучшему, что знаю и умею. А помимо профессионального развития я предлагаю:

  • официальное оформление. Даже если вы гражданин Украины или Республики Беларуси мы придумаем что-нибудь.
  • доход: оклад 55 тыс. + ежемесячная премия.
  • курсы нашей Академии.
  • удалённую работу — работайте из любого места. Но важно понимать, что это полноценная загрузка с понедельника по пятницу с 10 до 19 по Москве.

Что мы делаем

Мы — EdTech-стартап. Обучаем людей востребованным диджитал-специальностям в маркетинге, дизайне и других сферах. Помогаем узнавать новое, менять профессию несколько раз за жизнь, зарабатывать больше и не зависеть от географии, социального положения, кризисов и пандемий.

Qmarketing Academy стартовала в конце 2019-го. За первый год мы сделали почти $1 млн выручки. К апрелю 2021 года обучение прошли 2500 человек. Наш продукт на 100% про людей. Скрупулёзно выбираем спикеров и даём знания, которые нужны рынку. Заботимся о студентах и помогаем с трудоустройством.

В компании работает 60 человек из России, Беларуси, Украины, Таиланда, Грузии. Всего 6 команд: продуктовая, маркетинговая, продажи, финансы, HR и коммьюнити.

Большая цель

Стать главным игроком на глобальном рынке онлайн-образования и помочь 100 млн человек найти работу.

В 2021 году у нас два стратегических вызова. Первый — запуститься во Вьетнаме, Филиппинах, Индонезии, Малайзии. Мы подняли инвестиции и усиливаем команду крутыми профи, чтобы сделать рывок. План — за 6-9 месяцев найти точки роста, начать продажи и выходить на следующий раунд инвестиций. Второй — масштабировать бизнес-модель в России и к концу года дорасти до выручки 50 млн в месяц.

Наши принципы

— Строим процессы и опираемся на цифры. Челленджим друг друга, врубаем критическое мышление, тестируем гипотезы и стараемся всё просчитать. Если процесс работает на 5-10 человек, планируем, как он будет работать на 50-100.

— Решения принимаем быстро, без десятка согласований. Идеи может предлагать каждый. Главное — уметь аргументировать и защитить проект.

— Разграничиваем зоны ответственности, но рубимся плечом к плечу над общим делом. Ты можешь включаться в соседние направления и донаполнять функционал тем, что интересно.

— Топим за экологичные отношения, не любим интриги и войны за влияние. Умеем слушать и давать полезный фидбек.

Ты — наш человек

— Если хочешь улучшить мир и принести пользу миллионам, а не просто заработать денег и повеселиться в стартапчике.

— Быстро адаптируешься к новым условиям и не боишься действовать даже на незнакомых задачах.

— Не сваливаешь всё на обстоятельства — «этого не дали», «тут не подсказали», «а здесь неправильный процесс». Предлагаешь решение проблемы — и погнали.

— Постоянно учишься новому по работе и вообще, сёрфишь англоязычный интернет, читаешь, расширяешь кругозор.

Условия работы

— Платим в рынке и сразу оформляем в штат. Независимо от места жительства и гражданства. Можем работать part-time, проектно или в формате консалтинга.

— Работаем удаленно. Не тратим время на дорогу, можем нанимать ребят из разных городов. Общаемся в зуме и слаке — уважительно, налегке, с юмором. Есть рабочие и неформальные созвоны. В офлайне тоже пересекаемся.

— Отмечаем и поощряем успехи каждого сотрудника. Продвижение по треку очень быстрое. Например, начинающий таргетолог за полтора года вырос в Head of performance.

— Наращиваем знания. У сотрудников есть доступ ко всем курсам Академии, это больше 200 часов. Компания оплачивает внешние тренинги и конференции, даёт зелёный свет внутренним и приглашает сторонних спикеров.

— Отдыхаем в выходные. Мы против того, чтобы фигачить 24/7 и выгорать. Если форс-мажор или что-то срочное — включаемся в нерабочее время, но за это можно получить свободный день или другую плюшку.

Описание компании
Qmarketing Academy