Войдите для быстрого доступа к лучшим предложениям. Нажмите здесь если у вас нет аккаунта.

Младший аналитик Полная занятость вакансия

2 месяца назад Аналитик Челябинск   29 просмотров
Подробности вакансии

В компанию Максофт Оптима требуется Младший аналитик (удаленно).

Обязанности:

  • Работа в команде на проектах внедрения 1С:ERP
  • Сбор пользовательских требований
  • Составление технических заданий на разработку
  • Тестирование разработанного функционала
  • Разработка проектной документации
  • Обучение пользователей

Требования:

  • Уверенное знание минимум 2 предметных областей: Бухгалтерия, Зарплата, Оптовая торговля, Производство, Финансы
  • Уверенное знание Excel
  • Умение грамотно письменно излагать свои мысли
  • Развитые коммуникативные навыки
  • Системное мышление, аккуратность
  • Желание обучаться и развиваться
  • Сертификаты фирмы "1С" Будут преимуществом
  • Опыт работы с 1С:ERP будет большим преимуществом
  • Возможна переквалификация с должности Экономист (опыт работы в финансово-экономических службах от 1,5 лет, знание функционала 1С на уровне пользователя)

Условия:

  • Интересные, сложные задачи на проектах внедрения 1С:ERP у крупных заказчиков
  • Официальное трудоустройство, "белая" ЗП, компенсация больничных, отпускных по ТК
  • Работа в составе проектных команд 5-10 чел. в составе: аналитики (по блокам), консультанты, разработчики, РП.
  • Система наставничества.
  • Уровень оклада обсуждается с успешными кандидатами.
  • График работы ПН-ПТ (8 часовой день, время работы и обеда можно выбирать)
  • Возможны командировки по РФ (с полной компенсацией всех расходов);
  • Обучение за счет компании

Компания "Максофт Оптима" предоставляет услуги по установке, внедрению и сопровождению продуктов "1С:Предприятие" на предприятиях всех отраслей и сфер деятельности.

Мы также оказываем услуги в смежных отраслях: системная интеграция, поставка компьютерного, серверного, сетевого и торгового оборудования, разработка оригинальных информационных систем на платформе "1С".

В настоящее время в нашей компании работает более 50 человек.

Основные направления кадровой политики: обеспечение достойных условий труда, повышение квалификации сотрудников за счет компании и их мотивация на достижение лучших индивидуальных и корпоративных результатов!

Мы уже выполнили более 150 корпоративных проектов (в том числе проект, вошедший в 2016 году в список лучших ERP-проектов по мнению фирмы 1С) и готовы к покорению новых вершин! Именно поэтому в команду профессионалов нужны новые сотрудники, готовые стать частью молодого и дружного коллектива!

Описание компании
Максофт Оптима