Войдите для быстрого доступа к лучшим предложениям. Нажмите здесь если у вас нет аккаунта.

Руководитель отдела performance маркетинга (digital реклама) Полная занятость вакансия

3 недели назад Директолог Санкт-Петербург   47 просмотров
Подробности вакансии

В компанию Zum Punkt требуется Руководитель отдела performance маркетинга (digital реклама).

Zum Punkt — performance агентство из Санкт-Петербурга. Работаем с 2005 года. Совмещаем аналитику, технологии и творчество в индивидуальные решения, помогающие клиентам добиваться бизнес-целей и устойчивости. Ищем в свою команду лидера отдела performance маркетинга. Что нужно делать: Развитие и организация работы команды (найм и адаптация/онбординг, составление и контроль индивидуального пути развития, тимбилдинг, перфоманс ревью,проработка системы мотиваций и стимулов). Регламентация всех бизнес-процессов внутри юнита (от брифов для новых лидов до посткампейн отчетности). Анализ работы отдела и выявление возможностей повышения качества сопровождения клиентов. Ведущая роль в составлении стратегии и проработки тактики запуска по своим направления для новых и текущих клиентов. Участие в формировании медиапланов и оформлении презентаций в соответствии с целями и задачами клиента. Защита перед клиентом вместе с менеджерами проектов. Организация тестирования новых инструментов и оформление кейсов по результатам. Организация и проведение обучения для сотрудников агентства по своим направлениям. Необходимые опыт, навыки и качества: Знание digital экосистемы - актуальные инструменты рекламы/продвижения и аналитики, поставщики, агентства. Понимание современных тенденций digital-маркетинга. Практический опыт работы с инструментами контекстной (Яндекс.Директ, GoogleAdwords), таргетированной (ВК, MyTarget, Fb, Instagram, TikTok и другие social paid источники) и медийной рекламы (Programmatic/RTB системы), маркетплейсами, системами ретаргетинга, видео/аудио-рекламой, инструментами аналитики. Умение слушать клиента, определять его потребности и ориентироваться на конечные бизнес-показатели эффективности бизнеса - на их основе выстраивать стратегию и план работ. Понимание, как развивать проекты клиентов за счет инструментов интернет-рекламы, какие каналы и типы кампаний необходимо предлагать разным сферам. Опыт работы на руководящей позиции. Развитые soft skills. Умею договариваться с клиентами, партнерами, специалистами, аргументировать свою позицию и доносить её до других людей. Навыки планирования, прагматичность, самостоятельность, высокая организованность, любопытство. Предлагаем: Большая автономность в работе и решениях. Официальное трудоустройство - с первого дня работы. Оплачиваемые отпуска и больничные. Гибкая система стимулирования без верхней планки в зарплате. Стартовая зарплата - по результатам собеседования. Выдача стабильно 2 раза в месяц. Гибкое начало рабочего дня до 11:00. Возможность часть недели работать удаленно. Эко-Офис в 2 минутах пешком от м.Обводный канал.

Описание компании
Zum Punkt