Войдите для быстрого доступа к лучшим предложениям. Нажмите здесь если у вас нет аккаунта.

Помощник по разработке стратегий интернет-маркетинга Полная занятость вакансия

1 месяц назад Контент-менеджер Челябинск   26 просмотров
Подробности вакансии

В компанию SaitCraft требуется Помощник по разработке стратегий интернет-маркетинга.

Привет! Мы digital-агентство «Saitcraft». Сейчас у нас открыта позиция помощника digital-стратега, который помогает разрабатывать стратегии интернет-маркетинга для наших клиентов. Мы готовы обучать начинающих специалистов, которые имеют общее представление об интернет-маркетинге.

Рассматриваем кандидатов для работы в офисе (Челябинск) или удаленно (надо быть на связи с 07 до 16 по московскому времени).

Цель нашей компании:
Помогать российским промышленным компаниям и B2B выстраивать управляемую систему интернет-маркетинга “от денег до денег”, выращивая их них лидеров рынков в своих нишах.

Немного о нас:
— 8 лет на рынке;
— Помогли заработать нашим клиентам более 2 млрд. р. выручки за последние 3 года;
— Всего в компании работает 20 человек.

Наши продукты:
— Маркетинговая стратегия;
— Разработка сайтов;
— SEO-продвижение;
— Контекстная реклама;
— Email-маркетинг.

Подробнее о стратегии:
Каждая стратегия занимает от 2 до 4 недель.
Общение по стратегии идет как правило удаленно, кроме первой встречи и защиты (на них вместе со стратегом присутствует руководитель или менеджер продаж).
Есть методология создания стратегии и готовые примеры.
Есть куратор, который помогает со стратегией и направляет стратега.

Главная задача помощника:
За 2...3 месяца научиться делать стратегии на 90% самостоятельно.

Оплата:
первый месяц - 25 000 р. (обучение)
второй месяц - 30 000 р. (обучение)
с третьего месяца: оклад 35 000 р. + бонус 10% от стратегии (общий доход в среднем с третьего месяца - 45 000 р.).

Из чего состоит стратегия:
1. Анализировать рынок, продукт и конкурентов
— Изучать линейку продуктов и услуг компании;
— Замерять объем целевой аудитории (интернет-спрос);
— Составлять ядро поисковых запросов;
— Проводить анализ конкурентов;
— Определять положение у компании на рынке относительно конкурентов.

2. Анализировать целевую аудиторию
— Анализировать типовых персонажей и ищем новые сегменты ЦА;
— Выявлять все стадии принятия решения у ЦА;
— Разрабатывать путь клиента;
— Изучать требования аудитории к продукту;
— Изучать ключевые барьеры аудитории к покупке;
— Прописывать триггеры ЦА к покупке.

3. Делать аудит текущей ситуации в интернет-маркетинге
— Проводить аудит текущего сайта и других точек контакта;
— Анализировать текущие показатели по трафику, конверсиям, заявкам, звонкам и продажам;
— Изучать бизнес-процесс клиента по обработке обращений от клиентов;
— Прогнозировать объем заказов через интернет по всем каналам (SEO, контекстная реклама, таргетированная реклама, e-mail маркетинг и др.).

4. Формировать УТП
— Выявлять позиционирование продукта;
— Составлять УТП компании в сравнении с конкурентами;
— Формулировать УТП продукта в формате «характеристика преимущество выгода» для каждого из сегментов ЦА;
— Разрабатывать триггерные посылы для разных каналов и сегментов ЦА.

5. Составлять стратегию по рекламным каналам
— Поисковое продвижение (SEO);
— Контекстная реклама в поисковых системах;
— Реклама в сетях (РСЯ Яндекс, КМС Google);
— Таргетированная реклама в социальных сетях;
— Работа с форумами и лидерами мнений;
— Контент-маркетинг;
— Страницы в социальных сетях;
— Реклама в тематических сообществах и на порталах;
— Прописывать KPI в каждом канале.

6. Составлять стратегию по рекламным каналам
— Расписывать что, когда и в какой момент времени нужно делать;
— Проводить оценку необходимых бюджетов;
— Понимать сколько человеческих ресурсов нам потребуется;
— Составлять график работ по месяцам;
— Прогнозировать результаты по всем каналам интернет маркетинга;
— Составлять прогноз по отдаче от вложений.

Требования (или план того, что вам предстоит изучить):
— Опыт работы в digital-маркетинге: исследования рынка, формирование продукта, понимание истинных мотивов ЦА, исследование конкурентов;
— Понимание, что есть хороший, а что есть плохой сайт с точки зрения смыслов, дизайна, юзабилити, технической части;
— Навыки работы с системами аналитики (Яндекс.Метрика), интерфейсами Callibri, Mango, Bitrix24, AmoCRM;
— Умение создавать структуру будущего сайта, учитывая семантическое ядро, и проектировать сайты в Figma;
— Умение писать в информационном стиле;
— Понимание особенностей работы каждого рекламного канала – SEO, контекстная реклама, таргетированная реклама, email-маркетинг т.д.
— Наш идеальный кандидат грамотно пишет тексты и безупречно владеет русским языком.

Условия:
— Стабильная зарплата 2 раза в месяц;
— Молодые, при этом опытные коллеги: обучат и помогут с любым вопросом;
— Профессиональное развитие: собственная библиотека, онлайн-курсы/тренинги;
— Развлекательные события: корпоративы на НГ, ДР компании, ДР сотрудников;
— Светлый просторный офис на с/з в районе Тополиной Аллеи;
— Корпоративное обучение контент-маркетингу;
— Чай, кофе, сладости за счет компании;
— Оформление по ТК РФ (оплата отпуска, больничного листа).

Что будет после отклика:
1. Знакомство по телефону
2. Тестовое задание;
3. Собеседование в офисе (при успешном выполнении тестового задания).

До встречи в СайтКрафт!

Мы- агентство интернет маркетинга полного цикла. Команда сильных специалистов, готовая брать на себя ответственность за результаты общей работы.

Наш продукт начинается с формирования стратегии построения маркетинга клиента на просторах интернета до реализации этой стратегии по всем направлениям, включая разработку сайта, настройку SEO продвижения, запуск контекстной рекламы, сквозной аналитики для клиента и разработку инструментов для повышения результатов в отделе продаж нашего заказчика. Мы приносим ползу благодаря своей экспертности и прогрессивности взглядов. Наши ценности- быть открытыми и конструктивными. Главный вопрос к заказчику, с которого мы начинаем переговоры: какой оборот он хочет получить, и сколько готов вложить в рекламу.

Мы ищем в свою команду талантливых и открытых людей. Наши ценности- это то, что определяет качество отношений как внутри команды, так и с клиентами и партнерами.

Прозрачные коммуникации, бережное и уважительное отношение к ресурсам, инновации, развитие компетенций, баланс между работой и жизнью, уважение границ, стремление совершенствовать продукт и процессы- вот что является для нас основой крепких и долгоиграющих отношений с сотрудниками и клиентами.

Презентационное видео:

https://www.youtube.com/watch?v=y0fc3FNi_90

Описание компании
SaitCraft