Локация

Работа "сменный график" в Ангарске (31 вакансия)

Сортировать:
45 000 - 50 000 руб.
  • АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АНГАРСКНЕФТЕХИМПРОЕКТ"
  • Ангарск
... 3 категории, неся ответственность за качество и правильность выполнения требований нормативных документов, технических условий, правил и инструкций в соответствии с заданиями, графиками в установленные сроки для исполнения бизнес-плана Общества.
20.03.2025
45 000 - 50 000 руб.
от 40 000 руб.
  • Прямой работодатель
  • Ангарск
... предлагаем: Удаленная работа: Насладись комфортом работы из дома, используя свой компьютер, надежный интернет и профессиональную гарнитуру. Гибкий график: Работаем с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00. Вечера и выходные остаются свободными для отдыха ...
12.04.2025
от 40 000 руб.
от 30 000 руб.
  • Прямой работодатель
  • Ангарск
... отпусков; удалённую работу и гибкий график 5/2 с плавающими выходными ... сменами (8 часов в день). График устанавливается руководителем и может включать ...
08.04.2025
от 30 000 руб.
от 97 500 руб.
  • Прямой работодатель
  • Ангарск
... больничных и отпусков в соответствии с законодательством; место работы: Иркутская область, г. Ангарск, второй промышленный массив 41 квартал, Строение 7; график работы 5/2 с 08:15 до17:10, пятница с 08:15 до 16:00, сб, вс выходные дни; заработная плата ...
17.03.2025
от 97 500 руб.
80 000 - 84 000 руб.
  • АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АНГАРСКНЕФТЕХИМПРОЕКТ"
  • Ангарск
... документации в соответствии с требованиями задания на проектирование, исходными данными и техническими условиями Заказчика, графиками выполнения работ, действующими нормами, правилами, стандартами и другими руководящими и техническими документами по ...
20.03.2025
80 000 - 84 000 руб.
63 000 - 67 000 руб.
  • АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АНГАРСКНЕФТЕХИМПРОЕКТ"
  • Ангарск
... стадиях проектирования в сроки, установленные графиком, по согласованию с заведующим группой ... данными и техническими условиями Заказчика, графиками выполнения работ, действующими нормами, правилами ...
20.03.2025
63 000 - 67 000 руб.
  • 1
  • 2