Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
120 000 руб.
Описание На работу приглашается Руководитель отдела сервиса из Мытищ Условия Условия: - ... система мотивации: оклад + % (KPI отдела) за выполнение плана + % с ...
30.06.2024
от
120 000 руб.
... : - Стабильная заработная плата, всегда вовремя два раза в месяц - Понятная и прозрачная система мотивации: оклад + % (KPI отдела) за выполнение плана + % с объема проданных услуг + годовой бонус (Окончательный уровень ЗП обсуждается на собеседование с ...
30.06.2024
до
120 000 руб.
... Условия: Стабильная заработная плата, всегда вовремя два раза в месяц Понятная и прозрачная система мотивации: оклад + % (KPI отдела) за выполнение плана + % с объема проданных услуг + годовой бонус (Окончательный уровень ЗП обсуждается на собеседование с ...
27.06.2024
от
120 000 руб.
... Условия: Стабильная заработная плата, всегда вовремя два раза в месяц Понятная и прозрачная система мотивации: оклад + % (KPI отдела) за выполнение плана + % с объема проданных услуг + годовой бонус (Окончательный уровень ЗП обсуждается на собеседование с ...
27.06.2024
от
120 000 руб.
... Условия: Стабильная заработная плата, всегда вовремя два раза в месяц Понятная и прозрачная система мотивации: оклад + % (KPI отдела) за выполнение плана + % с объема проданных услуг + годовой бонус (Окончательный уровень ЗП обсуждается на собеседование с ...
27.06.2024
от
120 000 руб.
... Условия: Стабильная заработная плата, всегда вовремя два раза в месяц Понятная и прозрачная система мотивации: оклад + % (KPI отдела) за выполнение плана + % с объема проданных услуг + годовой бонус (Окончательный уровень ЗП обсуждается на собеседование с ...
27.06.2024
от
120 000 руб.
... Условия: Стабильная заработная плата, всегда вовремя два раза в месяц Понятная и прозрачная система мотивации: оклад + % (KPI отдела) за выполнение плана + % с объема проданных услуг + годовой бонус (Окончательный уровень ЗП обсуждается на собеседование с ...
27.06.2024
от
120 000 руб.
... Условия: Стабильная заработная плата, всегда вовремя два раза в месяц Понятная и прозрачная система мотивации: оклад + % (KPI отдела) за выполнение плана + % с объема проданных услуг + годовой бонус (Окончательный уровень ЗП обсуждается на собеседование с ...
27.06.2024
от
120 000 руб.
... Условия: Стабильная заработная плата, всегда вовремя два раза в месяц Понятная и прозрачная система мотивации: оклад + % (KPI отдела) за выполнение плана + % с объема проданных услуг + годовой бонус (Окончательный уровень ЗП обсуждается на собеседование с ...
27.06.2024
от
120 000 руб.
... Условия: Стабильная заработная плата, всегда вовремя два раза в месяц Понятная и прозрачная система мотивации: оклад + % (KPI отдела) за выполнение плана + % с объема проданных услуг + годовой бонус (Окончательный уровень ЗП обсуждается на собеседование с ...
27.06.2024
от
120 000 руб.
... Условия: Стабильная заработная плата, всегда вовремя два раза в месяц Понятная и прозрачная система мотивации: оклад + % (KPI отдела) за выполнение плана + % с объема проданных услуг + годовой бонус (Окончательный уровень ЗП обсуждается на собеседование с ...
27.06.2024
от
120 000 руб.
... Условия: Стабильная заработная плата, всегда вовремя два раза в месяц Понятная и прозрачная система мотивации: оклад + % (KPI отдела) за выполнение плана + % с объема проданных услуг + годовой бонус (Окончательный уровень ЗП обсуждается на собеседование с ...
27.06.2024
от
120 000 руб.
... Условия: Стабильная заработная плата, всегда вовремя два раза в месяц Понятная и прозрачная система мотивации: оклад + % (KPI отдела) за выполнение плана + % с объема проданных услуг + годовой бонус (Окончательный уровень ЗП обсуждается на собеседование с ...
27.06.2024
от
120 000 руб.
... Условия: Стабильная заработная плата, всегда вовремя два раза в месяц Понятная и прозрачная система мотивации: оклад + % (KPI отдела) за выполнение плана + % с объема проданных услуг + годовой бонус (Окончательный уровень ЗП обсуждается на собеседование с ...
27.06.2024
от
120 000 руб.
... Условия: Стабильная заработная плата, всегда вовремя два раза в месяц Понятная и прозрачная система мотивации: оклад + % (KPI отдела) за выполнение плана + % с объема проданных услуг + годовой бонус (Окончательный уровень ЗП обсуждается на собеседование с ...
27.06.2024
от
120 000 руб.
... Условия: Стабильная заработная плата, всегда вовремя два раза в месяц Понятная и прозрачная система мотивации: оклад + % (KPI отдела) за выполнение плана + % с объема проданных услуг + годовой бонус (Окончательный уровень ЗП обсуждается на собеседование с ...
27.06.2024
от
120 000 руб.
... Условия: Стабильная заработная плата, всегда вовремя два раза в месяц Понятная и прозрачная система мотивации: оклад + % (KPI отдела) за выполнение плана + % с объема проданных услуг + годовой бонус (Окончательный уровень ЗП обсуждается на собеседование с ...
27.06.2024
от
120 000 руб.
... Условия: Стабильная заработная плата, всегда вовремя два раза в месяц Понятная и прозрачная система мотивации: оклад + % (KPI отдела) за выполнение плана + % с объема проданных услуг + годовой бонус (Окончательный уровень ЗП обсуждается на собеседование с ...
27.06.2024
от
120 000 руб.
... Условия: Стабильная заработная плата, всегда вовремя два раза в месяц Понятная и прозрачная система мотивации: оклад + % (KPI отдела) за выполнение плана + % с объема проданных услуг + годовой бонус (Окончательный уровень ЗП обсуждается на собеседование с ...
27.06.2024
от
120 000 руб.
... Условия: Стабильная заработная плата, всегда вовремя два раза в месяц Понятная и прозрачная система мотивации: оклад + % (KPI отдела) за выполнение плана + % с объема проданных услуг + годовой бонус (Окончательный уровень ЗП обсуждается на собеседование с ...
27.06.2024
от
120 000 руб.
... Условия: Стабильная заработная плата, всегда вовремя два раза в месяц Понятная и прозрачная система мотивации: оклад + % (KPI отдела) за выполнение плана + % с объема проданных услуг + годовой бонус (Окончательный уровень ЗП обсуждается на собеседование с ...
27.06.2024
от
120 000 руб.
... Условия: Стабильная заработная плата, всегда вовремя два раза в месяц Понятная и прозрачная система мотивации: оклад + % (KPI отдела) за выполнение плана + % с объема проданных услуг + годовой бонус (Окончательный уровень ЗП обсуждается на собеседование с ...
27.06.2024
от
120 000 руб.
... Условия: Стабильная заработная плата, всегда вовремя два раза в месяц Понятная и прозрачная система мотивации: оклад + % (KPI отдела) за выполнение плана + % с объема проданных услуг + годовой бонус (Окончательный уровень ЗП обсуждается на собеседование с ...
27.06.2024
от
120 000 руб.
... Условия: Стабильная заработная плата, всегда вовремя два раза в месяц Понятная и прозрачная система мотивации: оклад + % (KPI отдела) за выполнение плана + % с объема проданных услуг + годовой бонус (Окончательный уровень ЗП обсуждается на собеседование с ...
27.06.2024
от
120 000 руб.
... Условия: Стабильная заработная плата, всегда вовремя два раза в месяц Понятная и прозрачная система мотивации: оклад + % (KPI отдела) за выполнение плана + % с объема проданных услуг + годовой бонус (Окончательный уровень ЗП обсуждается на собеседование с ...
27.06.2024