Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
59 314 руб.
... . на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка ... Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска ... помощь в размере до 1 оклада Возможность участия в акции "Приведи ...
14.03.2025
от
55 300 руб.
... . на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка ... Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска ... помощь в размере до 1 оклада Возможность участия в акции "Приведи ...
14.03.2025
от
70 447 руб.
... 447 руб. (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка ... .) Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска ... помощь в размере до 1 оклада. Возможность брать подработки за дополнительную ...
14.03.2025
от
55 300 руб.
... . на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка ... Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска ... помощь в размере до 1 оклада Возможность участия в акции "Приведи ...
14.03.2025
от
69 126 руб.
... . на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка ... Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска ... помощь в размере до 1 оклада Возможность участия в акции "Приведи ...
14.03.2025
70 447 - 88 058 руб.
... , 75 руб (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка ... ) Годовая премия до 50% от оклада Возможность брать подработки за дополнительную ...
14.03.2025
59 314 - 73 139 руб.
... 73139 руб (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка ... . Годовая премия до 50% от оклада Возможность брать подработки за дополнительную ...
14.03.2025
37 500 - 45 000 руб.
... Вавилова, 3 ТРЦ Гагаринский Возможны графики работы: 5/2 по 8 часов, плавающие выходные, смены только дневные или только ночные (+35% к окладу за работу в ночь); 2/2 по 11 часов, только дневные смены; Мы предлагаем: с первого дня "белый" фиксированный ...
20.02.2025
от
80 000 руб.
... , 8 марта и Новый год; бесплатные тренировки по бегу, футболу, хоккею и тэг-регби; посещение увлекательных экскурсий, мастер-классов и других корпоративных мероприятий; скидки от партнеров: связь, страхование, фитнес и многое другое; вкусные дегустации ...
15.03.2025
80 000 - 80 000 руб.
... , 8 марта и Новый год; бесплатные тренировки по бегу, футболу, хоккею и тэг-регби; посещение увлекательных экскурсий, мастер-классов и других корпоративных мероприятий; скидки от партнеров: связь, страхование, фитнес и многое другое; вкусные дегустации ...
15.02.2025
от
55 300 руб.
... . на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка ... Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска ... помощь в размере до 1 оклада Возможность участия в акции "Приведи ...
14.03.2025
77 140 - 107 700 руб.
... : с первого дня "белый" фиксированный оклад; мед осмотр, мед книжка выдается ... в корпоративной столовой итоговый размер оклада определяется по результатам собеседования; расширенное ...
20.02.2025
от
89 000 руб.
... МЫ ПОВЫСИЛИ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ! Совокупный ежемесячный доход до 88700 руб., по результатам собеседования Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок Получайте бонусы от 15 000 р. до 40 000 р. за каждого трудоустроенного друга Графики ...
14.03.2025
от
67 000 руб.
... МЫ ПОВЫСИЛИ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ! Совокупный ежемесячный доход до 66600 руб., по результатам собеседования Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок Получайте бонусы от 15 000 р. до 40 000 р. за каждого трудоустроенного друга Графики ...
12.03.2025