Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
56 000 - 65 000 руб.
... до 65 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада и премии); Возможность влиять на свой доход (дополнительные выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Удобный график работы на выбор: 5/2, 3/2, 2/2, неполный рабочий день Возможность ...
18.03.2025
56 000 - 65 000 руб.
... до 65 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада и премии); Возможность влиять на свой доход (дополнительные выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Удобный график работы на выбор: 5/2, 3/2, 2/2, неполный рабочий день Возможность ...
18.03.2025
56 000 - 65 000 руб.
... до 65 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада и премии); Возможность влиять на свой доход (дополнительные выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Удобный график работы на выбор: 5/2, 3/2, 2/2, неполный рабочий день Возможность ...
18.03.2025
56 000 - 65 000 руб.
... до 65 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада и премии); Возможность влиять на свой доход (дополнительные выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы); Удобный график работы на выбор: 5/2, 3/2, 2/2, неполный рабочий день; Возможность ...
14.03.2025
56 000 - 65 000 руб.
... до 65 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада и премии); Возможность влиять на свой доход (дополнительные выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Удобный график работы на выбор: 5/2, 3/2, 2/2, неполный рабочий день Возможность ...
14.03.2025
56 000 - 65 000 руб.
... до 65 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада и премии); Возможность влиять на свой доход (дополнительные выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы); Удобный график работы на выбор: 5/2, 3/2, 2/2, неполный рабочий день; Возможность ...
04.03.2025
56 000 - 65 000 руб.
... до 65 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада и премии); Возможность влиять на свой доход (дополнительные выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Удобный график работы на выбор: 5/2, 3/2, 2/2, неполный рабочий день Возможность ...
14.03.2025