Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
... усмотрение руководства); До 10 дней в год больничный без больничного (сотрудник может работать удаленно, эти дни оплачиваются); Финансовая поддержка при значимых событиях (брак, рождение ребенка и др.); Предоставление ноутбуков; ДМС (со следующего года).
03.02.2025