Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
до
200 000 руб.
... ; Прозрачная система мотивации, учитывающая интересы сотрудника; График работы 5/2; Корпоративные ... подарки сотрудникам и детям; Молодой и дружный ...
22.01.2025
до
200 000 руб.
... ; Прозрачная система мотивации, учитывающая интересы сотрудника; График работы 5/2; Корпоративные ... подарки сотрудникам и детям; Молодой и дружный ...
22.01.2025
до
230 000 руб.
... ; Прозрачная система мотивации, учитывающая интересы сотрудника; График работы 5/2; Корпоративные ... подарки сотрудникам и детям; Молодой и дружный ...
22.01.2025
до
230 000 руб.
... и core командами; Проведение code-review. Условия Заработная плата складывается из окладной части + годовой бонус; Гибридный формат работы; График работы 5/2; Корпоративные подарки сотрудникам и детям; Молодой и дружный коллектив; Оформление по ТК РФ.
22.01.2025
от
55 000 руб.
... Доступ к обучающим материалам и программам повышения квалификации. Выплаты три раза в месяц, а для активных сотрудников ежедневные бонусы. Требования: Основные навыки письменной коммуникации. Способность работать как в команде, так и самостоятельно. График ...
19.01.2025
от
156 600 руб.
... с внутренними заказчиками для формализации требований, ведение документации, проведение доработок при необходимости. Консультирование сотрудников отдела кадров и бухгалтерии при работе с программами, оказание поддержки при расчете заработной платы ...
22.01.2025
100 000 - 200 000 руб.
... и опытные коллеги из смежных отделов. Адекватное руководство и доброжелательная атмосфера в коллективе. Готовы слышать и слушать сотрудников. Современная и перспективная специальность (спрос на "умные дома" с каждым годом сильно растёт) Наши работы ...
13.01.2025
80 400 - 80 400 руб.
... : материальная помощь, помощь в экстренных ситуациях; консультации юристов и сервис психологических консультаций Ясно ; для детей сотрудников: участие в тематических детских конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки; скидка 30% на продукцию ...
17.01.2025