Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
60 000 руб.
... в офисе. 5. Взаимодействие с руководителем по вопросам подбора. 6. Ведение ежедневной отчётности по воронке подбора (статистика, этапы, результаты) Какие задачи тебя ожидают, работая с нами: Готовность совершать "холодные" звонки и поиск. Понимание ...
23.04.2025
150 000 - 220 000 руб.
... и целям компании, включая функции рекрутера. Анализ рынка труда, мониторинг уровня зарплат и кадровой статистики. Планирование потребности в персонале на краткосрочную и долгосрочную перспективу. Разработка и внедрение систем мотивации (нематериальных ...
24.04.2025
... и учет листков нетрудоспособности сотрудников предоставление запрашиваемой отчетности руководству Компании своевременная сдача отчетности (ЕФС-1, статистика, воинский учет, миграционный отдел МВД) ведение табеля учета рабочего времени сотрудников. Условия ...
24.04.2025
... на job-площадках; прием входящих/исходящих звонков, отработка возражений кандидатам; работа с базами данных; ведение статистики и отчетности для руководителей; контроль за прибытием кандидатов; выполнение указаний руководителей по своему функционалу ...
23.04.2025
85 000 - 200 000 руб.
... Привлечение кандидатов на востребованные и высокооплачиваемые позиции! - У рекрутеров есть личные кабинеты с доступом к статистике и отчетности по кандидатам, которые легко использовать. -Общение с соискателями по скрипту (составленный диалог). ТРЕБОВАНИЯ ...
20.04.2025
Обязанности Задачи Менеджмент команды подбора Управление загрузкой и результативностью команды подбора Самостоятельное ведение вакансий Ведение статистики и аналитики по найму своей группы Участие в проектах рекрутмента Требования Опыт в аналогичной роли ...
16.04.2025
150 000 - 220 000 руб.
... и целям компании, включая функции рекрутера. Анализ рынка труда, мониторинг уровня зарплат и кадровой статистики. Планирование потребности в персонале на краткосрочную и долгосрочную перспективу. Разработка и внедрение систем мотивации (нематериальных ...
14.04.2025
... с применением различных методик (тестирование, асессмент, кейс-интервью и прочее); создание матрицы рекрутинга; ведение статистики подбора персонала, внедрение мероприятий по повышению эффективности; участие в разработке и внедрении адаптационных программ ...
08.04.2025