Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
3 000 руб.
... , работа для студентов, прямой работодатель, работник торгового зала, свободный график, подработка ... подработка, режим, опыт не требуется,, работник склада, легкая работа, работа рядом ...
05.05.2025
от
3 700 руб.
... , работа для студентов, прямой работодатель, работник торгового зала, свободный график, подработка ... подработка, режим, опыт не требуется,, работник склада, легкая работа, работа рядом ...
05.05.2025
от
3 300 руб.
... , работа для студентов, прямой работодатель, работник торгового зала, свободный график, подработка ... подработка, режим, опыт не требуется,, работник склада, легкая работа, работа рядом ...
05.05.2025
от
66 250 руб.
... медицинского страхования; -санаторно-курортное лечение (работник оплачивает только 10% стоимости путёвки ... ); - страхование работников от несчастных случаев и болезней ...
15.04.2025
от
130 000 руб.
... установленные стандарты на взаимоотношения между работниками автоцентра и клиентами. 9.Предотвращает ... до 11..Следит за соблюдением работниками производственной и трудовой дисциплины, строгое ...
25.04.2025
от
4 000 руб.
... с оплатой без опыта, 2/2, подработка на январь, сортировщик, подработка с ежедневной оплатой, помощник складского работника, гибкий график, 5/2, совместительство, работа в выходные, работа установщиком, устанавливать оборудование, работа на склад, работа ...
23.04.2025
от
2 300 руб.
Описание Описание работодателя:Нам нужен пекари на лаваш и так же на хлеб Требования:Пунктуальность,Нужны работники на постоянно кто не готов постоянно работать даже не звоните, Обязанности:Вовремя выходить на работу Условия:Современные Оборудование ...
22.04.2025
40 000 - 43 000 руб.
... Без требований к образованию и опыту работы . Требования смены Дисциплинированность Обязанности Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации. Условия Доставка ...
18.04.2025
от
50 000 руб.
... согласно ТК РФ; - работу в стабильной производственной компании; - график 2/2; - плановые медицинские осмотры работников; - возможность получения рабочей специальности за счет компании, - повышение квалификации; - гибкая система премирования при 100 ...
14.04.2025