Инженер-программист АСУ ТП

Требования

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ: Понимание принципов построения систем АСУ ТП; Навыки программирования, знание электротехники, чтение схем электрических принципиальных; Чтение P&ID диаграмм, чтение функциональных схем автоматизации; Знание промышленных протоколов передачи данных; Опыт работы с оборудованием Siemens, B&R, Delta, Allen Bradley, OMRON и т.д Опыт ведения проекта с 0 и до ПНР. Опыт самостоятельной работы по разработке ПО в области АСУ ТП (STEP7 SCADA WINCC WINCC Flexible, TIA Portal); Широкий технический кругозор, политехнические знания, внимание к деталям; Опытный пользователь MS Excel, опыт работы со СКАДА системами; Знание принципов построения сетей АСУТП. Опыт работ со средой программирования; Знание и опыт работы на линиях розлива.

Обязанности

ВАМ ПРЕДСТОИТ: Настройка и конфигурирование программного обеспечения, разработка схемотехнических решений и подбор оборудования. Пуско-наладка систем АСУТП; Разработка алгоритмов/программ и программирование контроллеров (PLC) и SCADA; Конфигурирование приводной техники; Разработка решений, проведение работ по замене устаревшего оборудования; Модернизация существующих решений на работающем оборудовании; Проведение пусконаладочных работ и приемосдаточных мероприятий включая подготовку документации.

Условия

МЫ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ: АКЦИЮ "ПРИВЕДИ ДРУГА": ЗА КАЖДОГО ПРИВЕДЕННОГО ВАМИ НОВИЧКА ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ 10.000 РУБ.; ДМС; Программу страхования жизни и здоровья от несчастных случаев и критических заболеваний; Работу в крупной компании ГК "Черноголовка"; МЕСТО РАБОТЫ: г. Черноголовка, ул. Соединительная д.2; Официальное трудоустройство; Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц); Индексацию заработной платы раз в год; Ежемесячную надбавку за стаж работы; График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (сб, вс - выходной); Профессиональный и карьерный рост, систему наставничества; Бесплатную спецодежду; Регулярные медосмотры за счет Компании; Корпоративный транспорт из г. Ногинск, г. Электросталь, г. Киржач, г. Фряново; Льготное питание - своя столовая на территории организации (комплексные обеды); Корпоративные мероприятия, новогодние подарки сотрудникам и детям сотрудников Компании.