Мастер смены

Требования

- Опыт работы в должности мастера не менее 1 года в течение последних лет трудовой деятельности. - Опыт работы в кабельной промышленности будет преимуществом. - Владение компьютером на уровне уверенного пользователя (Word, Exсel, 1С) - Ответственность, коммуникабельность, грамотность.

Обязанности

- Руководство производственной деятельностью смены по изготовлению качественной кабельно-проводниковой продукции, - Выдача заданий на производственные линии, оформление рабочих нарядов. - Обучение навыкам работы вновь принятых рабочих, повышение квалификации производственных рабочих своей смены, - Проведение инструктажей по ОТ и ПБ, контроль соблюдения подчиненным персоналом своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, соблюдение норм охраны труда, - Ведение документации по производственной деятельности смены. - Обеспечение размещение материалов, полуфабрикатов, заготовок, тары в строго отведенных местах, - Участвует в проведении инвентаризации.

Условия

Cтабильно развивающейся торгово-производственной компании, основанной в 2000г., производителю высококачественной кабельно-проводниковой продукции, в связи с расширением требуется МАСТЕР СМЕНЫ. Место работы: г. Электроугли Ногинского района (10 минут пешком от ж/д станции). Мы предлагаем: -официальное трудоустройство с 1го дня и соблюдение всех гарантий по ТК РФ; - прохождение медицинского осмотра за счет предприятия; - СИЗ за счет предприятия; - столовая (полного цикла) с дотацией от предприятия (полноценное питание в дневные и в ночные смены); - рабочие места аттестованы по условиям труда; - заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц; - ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен; - оплачиваемый отпуск по графику, б/л; - оплачиваемая в двойном размере работа в выходной день; - график работы 2/2 по 11 часов (2 дня в дневную смену с 7.30 до 20.00, 2 дня выходных, два дня в ночную смену с 19.30 до 8.00, 2 дня выходных и т.д. Перерыв для отдыха и питания 1, 5 часа в течение смены); - ЗАРАБОТНАЯ плата состоит из двух частей: фиксированная часть (начисляемая по часовой тарифной ставке) и переменная часть (ежемесячная премия). Фиксированная часть составляет 76 000 руб. Максимальный размер зарплаты составляет (fix+премия) 169 000 руб. (з/п указана до вычета подоходного налога); - премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к Новому году и тп.