Ведущий HR-менеджер

Требования

Высшее, желательно профильное образование; Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет; Желательно знание графических редакторов; Многозадачность (не менее 10 вакансий в работе).

Обязанности

Точечный подбор персонала для нужд компании (инженерно-технические специалисты); Сопровождение кандидата на всех этапах трудоустройства; Содействие в адаптации новых сотрудников и психологическая поддержка; Поиск новых источников привлечения соискателей; Формирование внутреннего кадрового резерва; Исследование рынка труда, мониторинг уровня ЗП; Обучение сотрудников; Развитие корпоративной культуры; Проведение оценки и аттестации персонала; Работа с HR-брендом; Работа с ВУЗами, кафедрами, участие в ярмарках вакансий.

Условия

Место работы: г. Москва, м. Савеловская, в шаговой доступности; График работы: 5/2 с 09.00-18.00 или с 10.00-19.00; Социальный пакет, ДМС; Кофе, чай, фруктовые дни; Развитая корпоративная культура; Официальное трудоустройство с первого дня; "Белая" заработная плата: от 120 000 рублей на руки (обсуждается) + премия (до 1.0 ставки).