Рекрутер / HR-менеджер / Ведущий менеджер по подбору персонала

Требования

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет Знание методов подбора и оценки персонала, опыт внедрения различных систем обучения и адаптации Ответственный подход к работе, пунктуальность, аккуратность

Обязанности

Проведение собеседований совместно с представителями отдела, оценка кандидатов Проведение собеседований в офисе компании Адаптация новых сотрудников Использование различных каналов поиска сотрудников в зависимости от типа вакансии Проведение телефонного интервью, обработка откликов, запись на собеседование

Условия

В Компанию БЕРГЕР Групп требуется Ведущий менеджер по подбору персонала. График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 Своевременная выплата заработной платы Перспективы профессионального развития Премии по проделанной работе Реальные возможности карьерного роста;