Заместитель директора по учебной работе

Описание

На должность заместителя директора по учебной работе назначается лицо, имеющее высшее образование, дополнительное профессиональное образование по одному из направлений : управление образовательной организацией, менеджмент и экономика, управление персоналом, государственное и муниципальное управления и не менее трёх лет стажа педагогической или руководящей деятельности в образовательных организациях или руководящей деятельности в иных организациях. Наличие справки об отсутствии судимости, наличие личной медицинской книжки.

Требования

Срочный трудовой договор, на период отсутствия основного работника.

Обязанности

Разрабатывает оптимальную в условиях Учреждения модель теоретического обучения обучающихся, формирует ближайшие и перспективные цели совершенствования образовательного процесса. Организует текущее и перспективное планирование деятельности Учреждения по учебной работе, внутритехникумовскому контролю по теоретическому обучению и в целом по Учреждению. Планирует и организует процесс разработки и реализации программы развития Учреждения. Координирует и направляет деятельность секретаря учебной части, диспетчера, методиста, заведующего отделением, преподавателей, оказывает им организационную и методическую помощь. Обеспечивает разработку, документирование, актуализацию основных образовательных программ, их комплексного учебно-методического и материально-технического обеспечения, качественное исполнение. Разрабатывает (вносит коррективы при необходимости) учебные планы, обеспечивает их согласование, утверждение в установленном порядке. Обеспечивает разработку рабочих учебных программ, их согласование, экспертизу, утверждение и качественное исполнение в полном объеме. Обеспечивает качественное, своевременное составление расписания учебных занятий, факультативов, консультаций, предметных кружков, ведет журнал учета пропущенных и замещенных уроков преподавателями. Организует учебный процесс, обеспечивает полное и качественное выполнение учебных планов и программ в полном объеме. Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации, контролирует правильное и своевременное ведение преподавателями журналов, другой документации и т.д. согласно должностной инструкции.