Специалист по оплате труда с возможностью карьерного роста до руководителя отдела

Требования

-Высшее профильное образование; -Опыт работы от 1- 3 х лет; -Самостоятельность, внимательность, стрессоустойчивость, организованность, ответственность; -Работа в режиме многозадачности и с большими объемами информации; -Уверенный пользователь 1С, Excel (знание формул)

Обязанности

-Ведение системы организации труда персонала и контроля над нормированием с определением трудоемкости, нормативной численности, графиков работ и условий оплаты труда персонала. -Формирование планового бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат. -Ведение системы оплаты труда персонала. -Подготовка предложений по совершенствованию системы оплаты труда персонала.

Условия

- Официальное трудоустройство с первого дня работы, соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ. - Отпуск 28 календарных дней. - Работа в стабильной компании. - Возможность развиваться и не стоять на месте. - Уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально! - Рабочее время с 08:00 до 17:00. - Дружный коллектив.