Главный ревизор по капитальному ремонту

Описание

Функциональные обязанности

• проведение проверок подразделений ОАО РЖД и подконтрольных ему обществ по вопросам планирования и реализации инвестиционной программы/планов капитального ремонта;
• анализ проектной документации на предмет оптимальности основных технических решений, обоснованности формирования стоимости работ (ценообразование);
• анализ исполнительной документации на предмет соответствия выполненных работ проектной документации;
• анализ договоров с подрядными организациями (обоснованность заключения, соблюдение условий, претензионная работа).

Требования

• Высшее профессиональное образование (строительство (промышленное и гражданское), архитектура, строительство железных дорог). Приветствуется наличие дополнительного профильного образования в сфере финансово-экономической деятельности.
• Опыт работы по разработке/составлению/проверке/анализу/экспертизе проектно-сметной документации; по управлению строительными проектами; по приемке выполненных работ; составлению учетной и исполнительной документации; по ведению договоров подряда.
• Знание нормативных актов РФ, регламентирующих процессы планирования и реализации инвестиционной и ремонтной программы, разработки, согласования и утверждения проектно-сметной документации.
• Профессионализм, ответственность, высокий уровень активности, способность к обучению, грамотная устная и письменная речь.
• Опыт использования MS Office (Word, Excel), SAP, Консультант Плюс;
• Ненормированный рабочий день.

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата
• ежеквартальная премия;
• материальная помощь к отпуску;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам;
• квартальные премии;
• материальная помощь к отпуску.