Мастер

Требования

Высшее образование или среднее профессиональное образование, Желателен опыт руководства коллективом от 5 человек от 1 года. Желательно опыт работы в сфере ЖКХ Грамотная письменная и устная речь. Умение анализировать, самостоятельно находить системный подход к решению поставленной задачи. Ответственность, стрессоустойчивость, исполнительность, коммуникабельность

Обязанности

Осуществляет руководство возглавляемым подразделением по сохранности и текущему ремонту, и содержанию жилищного фонда ЖЭУ в соответствии с правилами и нормами технической эксплуатации, обеспечивает бесперебойную работу оборудования и устройств в жилых домах, надлежащее содержание элементов внешнего благоустройства, соблюдение санитарно - технических и противопожарных правил. Обеспечивает рабочих необходимыми материалами, контролирует их экономное расходование, устраняет причины нарушения хода производства работ. Обеспечивает и осуществляет ежедневный контроль за соблюдением рабочими производственной и трудовой дисциплины, строгое выполнение ими правил и норм по охране труда, техники безопасности и производственной санитарии, противопожарной безопасности. Контролирует выполнения ремонтных работ по заявкам жильцов. Проводит профилактический осмотр квартир и зданий, проводит работу с общественностью и старшими по домам по обеспечению сохранности жилищного фонда, охране зеленых насаждений, привлекает жильцов к благоустройству дворовых территорий, детских и спортивных площадок, проведение массовых субботников. Составляет сметы текущего ремонта зданий, акты на повреждение имущества собственников и нанимателей жилых помещений по независимым на то причина Производит все виды производственных инструктажей рабочих. Своевременно подготавливает производство, выдает наряд-задание рабочим на производство работ, контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения, проверяет качество выполняемых работ. Представляет предложения о поощрении отличившихся рабочих участка или привлечения к дисциплинарной ответственности за нарушения производственной и трудовой дисциплины, применения при необходимости мер материального воздействия, проводит воспитательную работу в коллективе.

Условия

Своевременная выплата заработной платы. Оформление по ТК РФ, полный рабочий день. Материальная помощь к отпуску в размере до 2-х окладов Возможности для профессионального и личностного роста: обучение и развитие, система наставничества. График работы: 5/2 (с 8:00 до 17:00; в пятницу до 16:00ч.