Специалист отдела кадров

Описание

знание программы 1С: Зарплата и Кадры

Обязанности

Ведёт учёт личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; Оформляет приём, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности; Формирует и ведёт личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки; Ведёт учёт предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; Проверяет правильность оформления лицевой стороны листков временной нетрудо-способности и проводит заполнение оборотной стороны в части внесения сведений о страховом стаже. Обеспечивает хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.); Осуществляет документационное оформление аттестации персонала и его обучения; Осуществляет учёт, ведение и хранение личных дел работников, личных карточек формы Т-2. Оказывает консультативную и методическую помощь работникам организации в пределах компетенции специалиста по кадрам Предоставляет сведения о приёме, переводе и увольнение работников в Отделение ПФР по Иркутской области. Контролирует своевременное оформление приёма, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, подготовку документов для установления льгот и компенсаций и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале учреждения.