Исполнительный директор

Описание

Что такое CRAFTER? 13 лет успешных FTL-грузоперевозок; головной офис в Краснодаре; филиалы в крупнейших городах России; входит в топ-5 транспортно-экспедиционных компаний России; более 1000 рейсов в день; собственный и наемный автопарк. В отношении наемного автотранспорта CRAFTER создал свою экосистему: ряд сервисных проектов, которые мы предлагаем, чтобы закрыть максимум потребностей наших партнеров-грузоперевозчиков (оптовые продажи шин, оптовые продажи топлива, услуги страхования, услуги по ВЭД, техника в лизинг и др.). Численность сотрудников - более 2300 человек. В связи с ростом и расширением бизнеса открыт конкурс на позицию исполнительный директор . Зона ответственности - управление Дивизионами Компании: Страхование , Топливо , ВЭД , Партнерство , Шины . Обязанности: стратегическое и операционное управление Дивизионами Страхование , Топливо , ВЭД , Партнерство , Шины ; развитие бизнесов, расширение регионов присутствия; ведение переговоров с компаниями-партнерами; управление продажами; бюджетирование и планирование; контроль выполнения целевых показателей Дивизионов (выручка, маржинальная прибыль, дебиторская задолженность); проведение анализа рентабельности бизнеса, генерация и реализация предложений по корректировке действующих направлений/развитию новых; операционная деятельность. Оптимизация затрат, повышение рентабельности; организация взаимодействия всех структурных подразделений; реализация мероприятий по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов; отчетность. Требования: высшее образование; опыт работы в должности "исполнительный/операционный директор", "заместитель генерального директора" в логистических компаниях, в сфере FMСG и др.; опыт работы в компании с разветвленной филиальной сетью; готовность к командировкам; опыт развития новых направлений и территорий, практические навыки бюджетирования и планирования проактивность, гибкость, ориентация на результат. Условия: работа в крупной ТЭК; оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня; график работы: с 9.00 до 18.00, суббота-воскресенье - выходные; корпоративная связь; ДМС; командировки; уровень дохода обсуждается на финальном собеседовании.