Менеджер по персоналу

Описание

Высшее образование (желательно управление персоналом юридическое) Успешный опыт работы от 3-х лет в сфере управления персоналом, желательно в производственных компаниях Отличное знание трудового законодательства и практики его применения Инициативность, высокий уровень организованности, отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде, стрессоустойчивость, лидерские качества, активная жизненная позиция

Требования

Оформление согласно ТК РФ Полный социальный пакет Заработная плата: оклад + KPI Компенсация питания Возможность обучения и профессионального развития

Обязанности

Подбор персонала в соответствии с планом по найму Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Адаптация, наставничество сотрудников Формирование системы обучения персонала ( модульное, индивидуальное, функциональное), оценка эффективности персонала Разработка и реализация программ повышения вовлеченности персонала Формирование и контроль отчетности по персоналу Планирование и бюджетирование, контроль и оптимизация HR затрат Участие в реализации HR-проектов в реализации новых проектов HR подразделения ( цифровые продукты и т.д) Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам применения трудового законодательства по внутренним организационным вопросам