Ведущий специалист по оценке и развитию персонала
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОМСКИЙ КАУЧУК"- от 50 000 руб.
- до 62 000 руб.
Описание
Высшее профессиональное образование "Управление персоналом", "Менеджмент", "Психология" или высшее образование и переподготовка по направлению "Управление персоналом"; Опыт работы от года в области оценки, развития персонала; Опыт формирования программы развития кадрового резерва; Знание методов оценки и методов развития персонала; Знание основ законодательства.Требования
Официальное трудоустройство; "Белая" стабильная заработная плата 2 раза в месяц; Доставка транспортом предприятия (Нефтяники, Левый берег, Амур, Амур 2, Центр, ЖД вокзал, п. Солнечный, п. Береговой); ДМС, мед.осмотр за счет предприятия, оплачиваемый отпуск и т.д.; График работы: Пн-Чт 08:30-17:30, Пт 08:30-16:30.Обязанности
Формирование списка кандидатов в кадровый резерв; Организация работы по подготовке индивидуальных планов развития на работников, входящих в состав кадрового резерва; Организация развивающих мероприятий для кадрового резерва; Формирование компетенций для разных уровней должностей и проведение оценки на основании утвержденных компетенций; Отчетность по проводимым мероприятиям.
23 дня назад
Источник: trudvsem.ru
Рекомендуемые вакансии
от
42 500 руб.
... в свою дружную команду ведущего специалиста по подбору и развитию персонала . Немного о нас Один ... профпереподготовки в области поиска, подбора, оценки, обучения и развития персонала. Направление подготовки: менеджмент, психология ...
24.04.2024
... организациями - исполнителями мероприятий по обучению и развитию персонала, включая предварительные процедуры при заключении ... персонала, учебных планов и программ. Владения методами оценки персонала. Знаний принципов адаптации и наставничества персонала ...
02.04.2024
45 000 - 45 000 руб.
... и развития персонала; - знать принципы адаптации и наставничества персонала; знать формы и методы обучения и повышения квалификации персонала ...
26.03.2024