- от 50 000 руб.
Описание
Обязанности:- Управление персоналом;
- Управление организации труда персонала;
- Ведение документации по учету и движению персонала;
- Оформление трудовых отношений;
- Подбор, отбор и расстановка кадров на основе оценки их квалификации;
- Обеспечивает подготовку и отправку отчетов, заполнение и передачу сведений, и документов в СФР;
- Организует табельный учет;
- Составление и выполнение графиков отпусков;
- Организует обработку и защиту персональных данных;
- Выполнение поручений директора.
- Высшее специальное образование и стаж работы не менее 6 лет;
- Уверенный пользователь ПК;
- Иметь навыки управления людьми, организаторские способности.
- Условия:
- Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ;
- Официальная зарплата два раза в месяц;
- График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 (суббота и воскресенье - выходные дни);
- Корпоративное такси;
- Парковка;
- Спортивные и культурно-массовые мероприятия.
3 дня назад
Источник: zarplata.ru
Рекомендуемые вакансии
... динамично развивается, постоянно увеличивается клиентская база и объемы продаж. В компании открыта вакансия начальника отдела кадров! Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Аудит кадровых документов; Разработка / актуализация ...
19.04.2024
от
60 000 руб.
... внутренней и внешней отчётности. Разработка/ актуализация локальных нормативных актов. Управление работой команды ОК. Представление интересов отдела / дирекции / Компании на внутренние и внешние мероприятия (совещания, сессии, переговоры). Взаимодействие с ...
12.04.2024
55 000 - 60 000 руб.
Описание Высшее специальное образование. Стаж работы более 6 лет. Обязанности Ведение кадрового делопроизводства в полном обьеме:прием,увольнение сотрудников,отпуска,командировки.листки нетрудоспособности.Предоставление и учет отпусков.Ведение,хранение и ...
11.04.2024