Врач-методист

Описание

• Организация учёта и кодирование медико-статистической информации;
• Ведение документации в медицинской организации;
• Взаимодействие со страховыми медицинскими организациями;
• Организация обучения медицинских работников правилам учёта и кодирования медико-статистической информации;
• Организация и проведение социологических опросов;
• Организация совещаний в медицинской организации;
• Выполнение учёта и подготовки статистической информации для обработки данных в медицинской организации;
• Произведение сбора и оценки показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей здоровья населения с использованием статистических методов, информационно-аналитических медицинских систем и информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

• Наличие сертификата специалиста (аккредитации) по специальности Организация здравоохранения общественного здоровья .

Условия:

• Частичная компенсация стоимости найма жилья;
• Должностные оклады медицинских работников, которым присвоена квалификационная категория, при работе по специальности, по которой она присвоена, повышаются в следующем размере:

1) при наличии высшей квалификационной категории на 20%;
2) при наличии первой квалификационной категории - на 15%;
3) при наличии второй квалификационной категории - на 10%.

• Выплачивается единовременное вознаграждение за преданность компании работникам, проработавшим в ЧУЗ "РЖД-Медицина" непрерывно 3 года, 5 лет, 10 лет, 15 лет и далее через каждые 5 лет в следующих размерах:

2 месячных оклада при продолжительности работы 3 года;
3 месячных оклада при продолжительности работы 5 лет;
4 месячных оклада при продолжительности работы 10 лет;
5 месячных окладов при продолжительности работы 15 лет и далее через каждые 5 лет.

• Работникам и находящимся на их иждивении детям в возрасте до 18 лет, один раз в год предоставляется право бесплатного проезда по личным надобностям в купейном вагоне поездов дальнего следования всех категорий в направлении туда и обратно;
• Предоставление места в детских дошкольных учреждениях ОАО РЖД с частичной компенсацией стоимости;
• Возможность обучения и развития, профессиональный рост;
• Возможность развития в рамках программы кадрового резерва;
• Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".