Специалист HR-отдела для массового подбора персона
Прямой работодатель- от 30 000 руб.
Описание
Кто нам нужен:Специалист HR-отдела для массового подбора персонала (удаленный формат работы)
Что нужно делать:
Подбирать сотрудников на объекты, находящиеся в работе у компании;
Обзванивать мастеров по уже имеющейся базе;
Вести отчетность в Google-таблицах.
Что требуется от кандидата:
Удаленный опыт работы будет преимуществом;
Наличие компьютера (ПК, ноутбук, планшет);
Ответственность, организованность, исполнительность;
Высокий уровень коммуникативных навыков;
Что мы предлагаем?
Работу в крупной ремонтно-строительной компании;
Стабильную заработную плату (20 000 оклад + kpi) ;
Полностью дистанционный формат работы;
График 5/2 с 9-18 или 10-19 (сб,вс вых)
Предоставление корпоративной мобильной связи;
Обучение
Работу в сплоченной команде профессионалов.
месяц назад
Источник: avito.ru
Рекомендуемые вакансии
от
70 000 руб.
... вакансий, согласно полученной заявки на подбор Поиск, привлечение и отбор ... и применение наиболее эффективных методик подбора и оценки персонала Отличные коммуникативные ... легкость в общении Готовность к МАССОВОМУ ПОДБОРУ Будем признательны за подробное резюме ...
27.04.2024
от
40 000 руб.
... помощи в случае возникновения происшествий и аварийных ситуаций. В связи с расширением отдела мы открываем вакансию СПЕЦИАЛИСТ ДОГОВОРНОГО ОТДЕЛА! Чем предстоит заниматься : Ведением договорной базы (заключение, оформление, учет, регистрация, хранение ...
23.04.2024
от
80 000 руб.
... ISO 20000 - международный стандарт для управления и обслуживания ИТ сервисов. Мы ищем в нашу команду СПЕЦИАЛИСТА IT ОТДЕЛА (ТЕРМИНАЛЫ БЕЗНАЛИЧНОЙ ОПЛАТЫ) !СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР! Что нужно делать: Установка и тестирование POS-терминалов; Обновление ...
15.04.2024