Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Описание

Опыт работы от 1 года менеджером по персоналу; Знание трудового законодательства; Знание всех участков кадрового делопроизводства; Опыт работы с иностранными гражданами; Опыт работы по воинскому учету; Формирование и сдача кадровой отчетности и отчетности по воинскому учету, а также если необходимо отчетность в службу занятости; Опыт подбора персонала и проведение собеседований.

Требования

Доставка на работу водителем-курьером Всеобучения оплачиваются компанией

Обязанности

Обязанности: Подбор персонала, закрытие имеющихся вакансий, формирование кадрового резерва; Ведение кадрового делопроизводства в единственном лице (оформление приема,увольнение,перевода,отпуска,больничных листов, графики отпусков, графики работы сотрудников); Проведение документов кадрового учета в базе 1С УПП 8.3 Ведение табеля учета рабочего времени; Ведение воинского учета, оформление документов по бронированию сотрудников; Подготовка и сдача отчетности в СФР; Формирование штатного расписания и его изменение Работа с сотрудниками по обучению, связанному с повышением квалификации