Специалист по охране труда и пожарной безопасности

Описание

Требования к знаниям и умениям: - в соответствии с требованиями обобщенной трудовой функции уровня А/6 Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации профессионального стандарта Специалист в области охраны труда , утверждённого приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 апреля 2021 г. N 274н; - в соответствии с требованиями обобщенной трудовой функции уровня А/5 Обеспечение противопожарного режима на объекте защиты профессионального стандарта Специалист по пожарной профилактике , утверждённого приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 октября 2021 г. N 696н. Образование: в соответствии с уровнем А/6 Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации профессионального стандарта Специалист в области охраны труда Опыт работы: - не менее трех лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования.

Обязанности

Трудовые функции: - нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда; - организация подготовки работников в области охраны труда, - сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда; - организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков; - содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда; - обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах; - обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; - организация пожарно-профилактической работы на объекте защиты; - обеспечение противопожарных мероприятий, предусмотренных требованиями пожарной безопасности; - организация работы по содействию пожарной охране при тушении пожаров на объекте защиты; - контроль исправности систем и средств противопожарной защиты; - организация обучения работников объекта защиты мерам пожарной безопасности.

Условия

Инвалиды Заработная плата: - оклад 24000; - премия по итогам работы за месяц; - иные выплаты, предусмотренные Положением об оплате и Коллективным договором