Врач-онколог

Описание

Знание программы Аметист, Арена. Обязательное предоставление справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования, наличие медицинской книжки; психосвидетельствования; сертификата о профилактических прививках.

Требования

Вакансии требуются в поликлиническое отделение 1; Возможно без опыта и стажа. График работы сменный: 1 смена: с 08:00 до 14:18; 2 смена: с 12:42 до 19:00. Одна рабочая суббота в месяц с 09:00 до 13:00.

Обязанности

Выполнение перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выполнение перечня работ и услуг для лечения заболеваний, состояний, клинических ситуаций в соответствии со стандартом медицинской помощи. Обоснование клинических диагнозов, интерпретирование данных специальных методов исследования (лабораторных, рентгенологических, радиоизотопных). Обоснование плана и тактики лечения больных в соответствии с существующими стандартами оказания онкологической помощи населению. При необходимости обоснование показаний к госпитализации, организация ее в соответствии с состоянием больного. Определение показаний и противопоказаний к операции, химиотерапии, лучевому и медикаментозному лечению; проведение необходимых реабилитационных мероприятий; осуществление диспансерного наблюдения после проведенного противоопухолевого лечения. Оформление необходимой медицинской документации, предусмотренной законодательством в сфере здравоохранения.

Условия

В случае заключения договора о целевом обучении по образовательной программе высшего образования по программам ординатуры, ординатору выплачивается ежемесячная стипендия в размере 3000,00 руб.; Молодым специалистам (лица в возрасте до 30 лет.), заключившим в год окончания профессиональной образовательной организации трудовой договор с ГБУЗ ККОД выплачиваются подъемные врачам в размере 20000,00 руб. Предоставляются долгосрочные целевые жилищные займы, социальные выплаты на приобретение жилья в соответствии с Жилищным законодательством Кемеровской области. Специалистам прибывшим из других регионов представляется компенсация за наем жилья. В течение первого года работы медицинским работникам назначается наставник.