Директор Частной охранной организации

Требования

Высшее образование Опыт работы Генеральным директором в ЧОО от 2 лет; Взаимодействие с органами внутренних дел, местными территориальными органами, лицензионно-разрешительными организациями, практические знания работы КХО, ведение базы РСПБ; ОБЯЗАТЕЛЬНО Наличие документов, согласно требованиям Закона РФ "О частной детективной и охранной деятельности" - Удостоверение частного охранника 6 разряд + повышение квалификации для руководителей частных охранных организаций и охраны труда. Положительный опыт проведения переговоров и заключение договоров на охранную деятельности. Опыт ведения нормативно-правовых документов, регламентирующих частную охранную деятельность знание ПК - уверенный пользователь; Мобильность, обязательность, системное мышление, результативность; Опыт руководства коллективом от 30 человек

Обязанности

Руководство частной охранной организацией; Организация и контроль режима охраны на объектах; Взаимодействие с правоохранительными органами по вопросам обеспечения безопасности охраняемых объектов; Разработка, внедрение регламентирующих документов по охранной деятельности и контроль их исполнения;ведение документации по ЧОО; Проверки работы сотрудников охраны на объектах; Подготовка наблюдательного дела на новые объекты; Подготовка документов в ОЛРР; Ведение переговоров с заказчиками по заключению договора, а также дальнейшее взаимодействие в работе при заключении договора; Подготовка уведомлений о начале и об окончании оказания услуг; Составление графиков работ; Учет фактического отработанного времени сотрудников охраны: ведение табеля учета рабочего времени; Подготовка ведомостей и контроль расходов по выплатам заработной платы сотрудникам охраны; Проведение инструктажей; расстановка сотрудников охраны по объектам, контроль по постам, делопроизводство (контроль графиков дежурств, корректирование инструкций), ведение хозяйственной части; Проведение профилактических и разъяснительных мероприятий по предупреждению внештатных ситуаций на объектах охраны, разрешение конфликтных ситуаций; Проведение собеседования с кандидатами.

Условия

Оформление согласно ТК РФ; Оплачиваемые отпуск, больничный; График 5/2 с 09.00 - 18.00, пятница до 17.00; Оклад + ежеквартальные премии; Скидки на продукцию компании (домашний текстиль); Корпоративные мероприятия и подарки.