Специалист по кадровому делопроизводству

Описание

• ведение воинского учета;
  
• прием сотрудников на работу;
  
• составление графика отпусков;
  
• ведение кадровой документации;
  
• расчет пенсий, льгот и компенсаций;
  
• составление расписания сотрудников;
  
• оформление дисциплинарных взысканий;
  
• оформление и хранение трудовых книжек;
  
• подготовка локальных нормативных документов;
  
• подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов;
  
• формирование отчетности для государственных органов.
  

• знание норм деловой этики;
  
• Трудового законодательства;
  
• порядка работы с базами данных;
  
• принципа расчета выплат работникам;
  
• законодательства РФ о персональных данных;
  
• правил регистрации документов в информационных системах.
  

• высшее образование