Менеджер по персоналу

Описание

Обязанности:

-Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с нормами действующего законодательства;

-Проведение процедур КДП в полном объеме (1С ЗУП 8.3., СБИС). -Ведение участка воинского учета.

-Консультирование руководителей структурных подразделение по вопросам трудового законодательства.

-Предоставление отчетности руководителю отдела.

-Участие в HR проектах.

Требования:

-Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет.

-Знание Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

-Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.

-Знание стандартов и унифицированных формы кадровой документации.

-Уверенный пользователь ПК и компьютерных программ: 1С ЗУП 8 3; Word, Excel, Интернет.

-Личные качества: внимательность и аккуратность при работе с документами; активность и работоспособность; усидчивость, ответственность, доброжелательность в отношении с коллегами; умение организовывать свою работу;

- готовность к работе в режиме многозадачности.

Условия:

-Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, полностью оплачиваемые отпуска и больничные.

-Работа в дружной команде профессионалов, лояльное руководство, конструктивная и открытая рабочая атмосфера.

-Испытательный срок - 3 месяца (для опытных кандидатов возможно сокращение периода испытания до 2-х месяцев).

-График работы: 5-дневная рабочая неделя с пн. по пт. с 9.00 до 18.00 часов (возможно с 8.00 до 17.00), сб., вс. - выходные.

-Возможность профессионального развития. Мы готовы обучать тонкостям профессии и даем возможность обмена опытом с коллегами.

-Выделенная парковка для личных автомобилей сотрудников (при наличие).