Менеджер по персоналу

Описание

• Подбор персонала в столовые (количество открытых вакансий варьируется от 15 до 30, в основном линейный персонал)
• Ведение отчетности в Excel (раз в месяц)
• Организация поздравления с ДР офисных сотрудников (10 человек в офисе)
• Ведение базы военнообязанных сотрудников
• Мониторинг рынка труда, поиск, привлечение, подбор, рекомендации по отбору и расстановке персонала;
• Деятельность по организации корпоративной социальной политики;
• Выявление, изучение, анализ проблем в сфере использования персонала (кадров) для принятия соответствующих решений руководством
• Определение систем оплаты труда, мотивации и стимулирования
• Участие в разработке положений о подразделениях и должностных инструкций работников;
• Участие в ведении документации КДП, учёту и движении кадров.
• Участие в организации корпоративных мероприятий
• Организация практики студентов
• Решать рабочие вопросы, связанные с сотрудниками компании

• Опыт работы от 3ёх лет
• Опыт работы массового подбора персонала (обязательно опыт работы с персоналом в сфере общественного питания)
• Быть на связи в выходные дни
• Самостоятельность в работе

• График работы: 5/2, с 9:00-18:00, 3 дня в неделю в офисе на Московских воротах, 2 дня в неделю - работа удаленно из дома.
• Заработная плата: на руки 90000 рублей, выплаты 2 раза в месяц
• Оформление по ТК РФ
• Мобильная связь корпоративная