Бухгалтер по расчету заработной платы

Описание

Привет, будущий коллега! :) Сейчас мы активно развиваем наш финансовый и отдел, и готовы принять в команду Бухгалтера по расчету и начислению заработной платы. Кто мы? Коммуникационное агентство Illan Communications. Мы разрабатываем брендинговые решения, а также производим и поставляем мерч и бизнес-подарки для наших клиентов (а это точно известные тебе имена: от Альфа Банка и Сбера до Яндекса, Авиакомпании "Россия" и многих других). Задачи, которые будут в работе: расчет и начисление заработной платы, премий, отпусков, окончательного расчета сотрудников по предприятию (несколько юридических лиц), расчет с внештатными исполнителями; расчет больничных листов: прием и обработка запросов в Контуре, проведение в базе, отправка сведений; учет и отражение исполнительных листов (алименты, взыскания); расчет налогов и взносов, составление отчетов в контролирующие органы (уведомления, 6-НДФЛ, РСВ, Персонифицированные сведения); статистическая отчетность по направлению Оплаты труда; оформление ведомостей на выплату заработной платы, заявок на расходование денежных средств в блоке казначейство (зарплата и налоги); постоянное взаимодействие с коллегами по вопросам актуализации Учетной политики (для бухгалтерского и налогового учета), разработки внутренних локальных документов, улучшению автоматизации учетных процессов; формирование необходимых справок по запросам; ведение документооборота, оформление и архивация всех документов по участку; сверка остатков ЗУП и контроль корректности выгрузки в 1С Бухгалтерия по счетам 70,69,76; проверка выгрузки данных из ЗУП в УУ с проверкой правильности выгрузки данных. Считай, что ты уже в нашей команде, если у тебя есть: высшее профильное образование (бухгалтерия, экономика); опыт работы на участке Расчет заработной платы не менее 3 лет с численностью от 200 сотрудников; опыт самостоятельной сдачи отчетности по оплате труда в фонды, ИФНС, статистику; отличное знание 1С: 8.3 ЗУП; хорошее знание Excel; знание налогового и трудового законодательства, законодательства о бухгалтерском и налоговом учете в части расчета и учета заработной платы; умение работать с большими объемами информации; хорошие навыки коммуникации. Что мы можем дать взамен? возможность постоянно развиваться под руководством опытных наставников и коллег; официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; "белоснежную" заработную плату, которая выплачивается 2 раза в месяц; гибридный график работы (после окончания испытательного срока готовы рассматривать преимущественно удаленный формат работы); ДМС (со стоматологией) и страхование жизни после испытательного срока; классный офис, вкусные фрукты, чай, кофе все для поддержания сил и хорошего настроения; корпоративный психолог; классные корпоративные мероприятия, подарки и мерч; работа в коллективе с демократичным подходом, где важно мнение каждого члена команды; общение на ты , как ты уже мог заметить.