Менеджер по подбору персонала

Описание

Готовы рассматривать кандидатов без опыта в данной сфере

Обязанности:

Поиск и подбор персонала (операторов call-центра);

Назначение собеседований в компанию;

Проведение собеседований в офисе;

Работа с разными базами резюме и job-сайтами;

Ведение базы данных кандидатов.

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;

График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (суббота, воскресенье и праздники - стабильные выходные);

Своевременная выплата заработной платы (оклад + премия);

Обучение в процессе работы;

Возможность профессионального и карьерного роста;

Насыщенная корпоративная жизнь;

Дружный коллектив.

Требования:

Коммуникабельность;

Нацеленность на результат;

Умение работать в режиме многозадачности.

Опыт работы в рекрутинге, в контактном центре или банковской сфере приветствуется (но не обязателен).

Если ты активный, коммуникабельный, готов учиться новому и работать с большим объёмом информации, то эта вакансия для тебя!