Главный бухгалтер (г. Южа)

Описание

• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета 2 юридических лиц (ОСНО, штат - 150 человек), в подчинении 4 бухгалтера.
• Разработка и внедрение методологии производственного, бухгалтерского и налогового учета.
• Начисления, удержания заработной платы по подразделениям в программе 1С ERP в т.ч. больничных, отпусков, командировок, исполнительных листов с расчетом НДФЛ и страховых взносов;
• Контроль за работой с первичной документацией (проверка, обработка первичных бухгалтерских документов, контроль за своевременностью и правильностью оформления документов);
• Выставление документов по реализации продукции, проведение сверки и взаимозачетов с Покупателями и Заказчиками;
• Приход/выдача денежных документов, проведения авансовых отчетов по мере поступления, работа с клиент-банком, платежи;
• Организация и контроль ведения участка ТМЦ (приход, перемещение, списание, подготовка и контроль необходимых документов, инвентаризация);
• Подготовка и сдача бухгалтерской отчетности;
• Подготовка и сдача статистической отчетности;
• Взаимодействие с органами ФСС, ПФР, ИФНС по вопросам встречной проверки, ответы на запросы и требования контролирующих органов;
• Взаимодействие с банками касательно деятельности компании, ответы на запросы банков;
• Ведение внутреннего бухгалтерского документооборота (включая подготовку приказов, актов и т.д.), формирование бухгалтерской и налоговой политики компании, бюджета по налогам, налоговое планирование и оптимизация налогообложения.
• Постановка учета в 1С: EPR: разработка ТЗ, взаимодействие со специалистами 1С, контроль исполнения.

• Высшее образование (экономическое);
• Опыт работы не менее 3 лет;
• Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета, включая расчет прибыли по ОП.
• Знание основ кадрового делопроизводства;
• Отличное знание 1С.
• ВАЖНО! Готовность к переезду или длительным командировкам в г. Южа Ивановской области.

Условия:

• Работа в лидирующей компании на рынке;
• Оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата;
• Обеды за счет работодателя.
• Компенсация аренды жилья или проживание в гостинице за счет работодателя.
• После испытательного срока ДМС + стоматология.